# 従業員向け株式交付信託によるインセンティブ｜ユナイトアンドグロウ（4486）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「当社の成長に貢献した従業員へのインセンティブとすることで、従業員の帰属意識を醸成し、経営参画意識を持たせ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。」 — 従業員の帰属意識・経営参画意識・業績や株価上昇への意識を高め、中長期的な企業価値向上を図るため、従業員向け株式交付信託を導入する。信託契約・金銭信託は2022年11月22日、信託終了日は2026年4月末日を予定し、株式取得資金は5,000万円を上限、取得株式数は28,000株としている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2022-q3)
- FY2022 達成 「本制度は、当社が拠出する金銭を原資として信託（以下「本信託」といいます。）を設定し、本信託が当社普通株式（以下「当社株式」といいます。）の取得を行い、従業員のうち一定の要件を充足する者に対して付与されるポイントに基づき、本信託を通じて当社株式を交付するインセンティブ・プランです。」 — 従業員向け株式交付信託を実際に運用し、信託が28,000株を取得した。制度導入段階から、株式取得・株式給付引当金計上を伴う実施段階に進んでいる。 (https://komori.app/company/4486/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度末38,863千円、28,000株、当第１四半期連結会計期間末38,863千円、28,000株であります。」 — 従業員向け株式交付信託を継続して運用しており、信託に残存する自社株式は28,000株、帳簿価額は38,863千円である。 (https://komori.app/company/4486/filing/2024-q1)
- FY2025 その他 「従業員に取得させる予定の株式の総数　56,000株」 — 従業員向け株式交付信託について、株式分割後の株式数として従業員に取得させる予定の株式総数を56,000株と開示した。 (https://komori.app/company/4486/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 前進 「当社は本日開催の取締役会において、本信託の受託者が行う当社株式を追加取得するための金銭を当社が追加信託することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 従業員向け株式交付信託を継続し、21,000,000円を上限として27,800株を追加取得する具体的な実施内容を決定している。継続後の信託終了日は2029年４月末日（予定）とされている。canonical thread は変更していない。 (https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532462)
- FY2026-H1 その他 「当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前事業年度末39,029千円、56,000株、当中間会計期間末31,370千円、45,250株であります。」 — 従業員向け株式交付信託に残存する自社株式が、前事業年度末の56,000株から当中間会計期間末の45,250株へ減少した。 (https://komori.app/company/4486/filing/2026-h1)
- 2026-09-15 初出 「当社役員が、当社の株式購入に際するインサイダー取引の懸念を回避し、株式の取得を容易にするとともに、役員自らが、当社株式を継続的に取得・所有することで、株主の皆様と株主価値をより一層共有し、さらなる企業価値の向上に向けた経営に取り組むことを目的としております。」 — 役員を対象とする持株会の設立と、2026年11月からの拠出開始予定を初めて開示した。 (https://komori.app/company/4486/disclosure/20260915536416)