# 業績連動報酬制度｜ユナイトアンドグロウ（4486）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「業務執行取締役の報酬は、固定報酬としての基本報酬と業績に応じて変動する業績連動報酬により構成する。」 — 業務執行取締役の報酬を固定報酬と業績連動報酬で構成する方針を明示している。当事業年度は売上高及び営業利益が通期事業計画に対して不達成だったため、業績連動報酬を支給していない。 (https://komori.app/company/4486/filing/2020-fy)
- FY2021 前進 「取締役（社外取締役を除く）　59,300　55,800　3,500」 — 業績連動報酬制度について、当事業年度に取締役の業績連動報酬3,500千円を実際に計上・支給している。 (https://komori.app/company/4486/filing/2021-fy)
- FY2022 その他 「取締役（社外取締役を除く）77,306　73,006　4,300」 — 業績連動報酬制度のもと、取締役（社外取締役を除く）の業績連動報酬4,300千円を計上・支給した。 (https://komori.app/company/4486/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「取締役（社外取締役を除く）　84,300　84,300　―」 — 業績連動報酬の方針は維持しているが、当事業年度の取締役報酬では業績連動報酬の支給額が0円となった。 (https://komori.app/company/4486/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「取締役（社外取締役を除く）94,750　87,750　7,000」 — 業績連動報酬制度のもと、取締役（社外取締役を除く）の業績連動報酬7,000千円を計上・支給した。 (https://komori.app/company/4486/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「取締役（社外取締役を除く）123,200　88,200　35,000」 — 業績連動報酬の支給額を更新し、社外取締役を除く取締役４名に対する業績連動報酬は35,000千円となった。 (https://komori.app/company/4486/filing/2025-fy)