# ユナイトアンドグロウ（4486） 配当方針の変更及び配当予想（増配及び創業20周年記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4486/disclosure/20250213574463
種別: 配当
開示日: 2025-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/4486

## 何が変わったか

2025年12月期の年間配当予想を1株24円から56円に増やし、期末の普通配当を26円とする。加えて、創業20周年を記念して中間配当に30円を上乗せする。また、配当方針にDOE5％を目安として追加する。

## 会社が挙げた理由

安定的な利益配分をより明確にするため、短期的な利益変動の影響を受けにくいDOEを従来の配当方針に追加した。2025年12月期の期末配当は、配当方針と同日に公表した業績予想を踏まえて2円増配する。中間配当の30円は、創立20周年を記念し、株主への感謝を表すために実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":{"中間":30,"期末":26,"年間":56},"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":56,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／1株当たり"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":24,"年間":24,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: 2025年12月期（第2四半期末・期末）
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"中間":{"普通配当":"not_disclosed","記念配当":30},"期末":{"普通配当":26,"記念配当":"not_disclosed"},"unit":"円／1株当たり"}
- 配当性向: {"連結":"not_disclosed","個別":"not_disclosed"}
- 配当方針: 当社の業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当性向30％を目標に株主資本配当率（DOE）5％を目安として安定的な配当を継続して実施いたします。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 第21期（2025年12月期）

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「2025年12月期 合計56円／（参考）2024年12月期 合計24円」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「2025年12月期 合計56円／2024年12月期 合計24円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025年12月期 合計56円／2024年12月期 合計24円」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「2025年12月期の期末配当金については2円増配し、1株当たり26円の普通配当を予定いたします。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「配当性向30％を目標に株主資本配当率（DOE）5％を目安として安定的な配当を継続して実施いたします。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「配当性向30％を目標」「株主資本配当率（DOE）5％を目安」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「配当方針の変更について」「従来の配当方針に追加いたしました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「1株当たり26円の普通配当を予定いたします。」「30円の記念配当を中間配当として実施させていただく予定です。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「1株当たり30円の記念配当を中間配当として実施」「普通配当26円に記念配当30円を加え、1株当たり56円」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「2025年12月期の期末配当金については2円増配」「記念配当を中間配当として実施」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間に偏る（原文: 「第2四半期末30円／期末26円」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「短期的な利益変動の大きな局面においても」「2025年12月期の業績予想を踏まえ」「2025年2月で創立20周年を迎えます。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「本日（2025年2月14日）公表の2025年12月期の業績予想を踏まえ」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「配当性向30％を目標に」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において、配当方針の変更及び2025年12月期の配当予想について、決議いたしました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載対象は2025年12月期の配当予想であり、次期以降の配当予想の記載はない。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「2025年12月期」「2025年2月14日公表」「配当性向30％」「DOE5％」「合計56円」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において、配当方針の変更及び2025年12月期の配当予想について、決議いたしました。」）