# ユナイトアンドグロウ（4486） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4486 English name: Unite and Grow Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 情報システム部門を対象としたコーポレートITのマネジメント支援事業を中心に展開。4領域（情シス総合、内製開発、ITインフラ、会計IT）を提供する単一セグメント。2026年5月に栃木県宇都宮市のITコンサルティング会社アップデート株式会社へ出資。売上高は2025期中間期間1,627,491千円、2026期中間期間2,068,851千円、通期は3,514,731千円。経常利益は264,734千円、384,362千円、561,647千円。中間純利益は194,574千円、283,765千円、410,894千円。1株当たり中間純利益は24.65円、35.83円、52.05円、潜在株式調整後は24.53円、35.69円、51.79円。現金及び現金同等物の中間期末残高は2,108,206千円、2,408,281千円、2,275,639千円。出資に伴う地方展開の検討、株式分割仮定などの点に留意。 ## 提出書類 - [2026-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/4486/filing/2026-h1) - [2026-03-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/4486/filing/2025-fy) - [2025-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/4486/filing/2025-h1) - [2025-03-27 有価証券報告書](https://komori.app/company/4486/filing/2024-fy) - [2024-08-14 半期報告書](https://komori.app/company/4486/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-14 会員制ナレッジシェアサービス『Kikzo』終了のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20261014550343) — 会員制ナレッジシェアサービス「Kikzo」を2026年12月末で終了することを、取締役会で決議した。終了後は、オンラインでのナレッジ共有に代えて、オンサイト型のサービス提供に注力する。 - [2026-10-07 IRTV interviews「Financial Summary」書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20261007547373) — IRTV interviewsで既に公開されている決算・成長戦略の対談動画について、書き起こし記事が追加公開された。 - [2026-09-29 スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260928541524) — 株式会社ストラテジー・アドバイザーズが、ユナイトアンドグロウの2026年12月期第2四半期決算や成長戦略を扱うアナリストレポートを発行した。会社はその掲載を投資家に案内した。 - [2026-09-15 役員持株会設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260915536416) — 当社役員を対象とする「ユナイトアンドグロウ役員持株会」を設立することを取締役会で決議した。2026年11月から、希望する取締役・監査役が毎月拠出して当社株式を取得する予定。 - [2026-09-14 株式会社アタックスとの資本業務提携に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260914535833) — ユナイトアンドグロウは、株式会社アタックスと営業協力、人材交流・育成、知見共有などを行う資本業務提携契約を締結した。アタックスは契約締結後、市場買付により当社株式を1億円を上限に取得する予定。 - [2026-09-10 2026年12月期 2Q_IRTV interviews「Financial Summary」動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260909533653) — 2026年12月期第2四半期決算と新たな成長戦略を説明する対談動画を、IRTV interviewsで公開した。 - [2026-08-27 「Kabu Berry Lab」IRセミナー アーカイブ動画・書き起こし記事公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260827527423) — 2026年8月23日に開催されたIRセミナーについて、アーカイブ動画と質疑応答を含む書き起こし記事が公開された。 - [2026-08-27 2026年12月期 第2四半期オンライン決算説明会動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260827527400) — 2026年12月期第2四半期のオンライン決算説明会動画を公開した。動画では第2四半期決算、通期見通し、成長戦略の説明と参加者からの質問への回答を視聴できる。 - [2026-08-14 「2026年12月期2Q決算ダイジェスト」IRTV動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260813519530) — 2026年12月期第2四半期決算のダイジェストと成長戦略を説明する動画を、IRTV Presentationsで公開した。 - [2026-08-14 2026年12月期　第2四半期決算説明資料](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260813519480) — 2026年12月期上期は、価格改定による稼働単価の上昇とシェアード社員数の増加で増収増益となり、上期ベースの売上高・営業利益が過去最高を更新した。通期予想は期初計画を据え置いたが、下期は成長投資や採用費の増加により減益を見込んでいる。 - [2026-08-14 2026年12月期　第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260813519453) — 2026年12月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益がそろって前年同期を上回った。通期の業績予想と配当予想は修正されていない。 - [2026-07-13 「企業ランキング・レポート」公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260713591904) — スプリングキャピタル株式会社が作成した、当社の経営指標を上場企業と比較した「企業ランキング・レポート」を公開した。レポートでは、当社は29業種・3,502社中の総合169位、情報・通信業581社中の68位と評価されている。 - [2026-07-09 2026年12月期 第２四半期オンライン決算説明会開催のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260709590252) — 2026年12月期第2四半期のオンライン決算説明会を、8月19日にライブ配信で開催すると案内した。決算発表は8月14日を予定している。 - [2026-06-16 「Kabu Berry Lab」IRセミナー登壇のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260616571887) — 当社代表取締役社長が、2026年8月23日に開催されるKabu Berry主催のIRセミナーへ登壇する予定を告知した。事業内容や今後の成長戦略の説明と質疑応答を行う。 - [2026-06-04 個人投資家向け リンクスリサーチ他主催「東京勉強会」動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260604562584) — 2026年5月23日に開催された個人投資家向けイベントでの当社社長の講演動画（前編・後編）が、リンクスリサーチ公式チャンネルで公開された。 - [2026-05-21 「ダイヤモンドZai７月号」タイアップ記事掲載のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260521543112) — 当社の事業内容や将来性を紹介するタイアップ記事が、投資情報誌「ダイヤモンド ZAi」2026年7月号に掲載された。 - [2026-05-14 スポンサードリサーチレポート発行のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514534919) — 株式会社ストラテジー・アドバイザーズが、ユナイトアンドグロウ株式会社に関するスポンサードリサーチレポートを2026年5月14日付で公開した。 - [2026-05-14 「2026年12月期1Q決算ダイジェスト」IRTV動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514533043) — 2026年12月期第1四半期決算のダイジェスト説明動画を、IRTV Presentations上で公開した。 - [2026-05-14 アップデート社への出資に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532539) — 当社は、中小企業のDX支援を行うアップデート株式会社への出資契約を締結した。出資を通じて、将来的な地方展開の可能性を探る。 - [2026-05-14 従業員向けインセンティブプランにおける株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532462) — 従業員向け株式交付信託を継続し、信託が当社株式を追加取得するため、当社が最大2,100万円を追加信託することを決定した。信託は2026年5月22日から6月30日までに、最大27,800株を市場で取得する予定。 - [2026-05-14 2026年12月期　第1四半期決算説明資料](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532359) — 2026年12月期第1四半期は、シェアード社員の増加と価格改定による稼働単価の上昇で、売上高・営業利益とも四半期ベースの過去最高を更新した。また、「情シス総合」から会計ITを分離し、新サービスとして開始した。 - [2026-05-14 2026年12月期　第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532287) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比29.3％増、営業利益が72.2％増となり、増収増益だった。通期業績予想と配当予想は、直近公表内容から変更されていない。 - [2026-05-13 リンクスリサーチ他主催個人投資家向け「東京勉強会」の参加および「BORDROOM」動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260513530511) — 代表取締役社長が、2026年5月23日開催予定の個人投資家向け「東京勉強会」に登壇する。また、当社に関するインタビュー動画がリンクスリサーチのYouTubeで公開された。 - [2026-04-07 ラジオNIKKEI「朝イチマーケットスクエア アサザイ」出演のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260407599400) — ユナイトアンドグロウの代表取締役社長が、ラジオNIKKEIの番組に出演する予定である。出演では、同社の事業の強みや成長戦略を説明する。 - [2026-04-07 ラジオNIKKEI・プロネクサス共催「MARKET WAVE」動画公開のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260407599356) — 2026年3月28日に開催されたイベントでの当社IRプレゼンテーション動画が公開された。動画では、当社社長が事業の特徴や強み、成長戦略などを説明している。 - [2026-03-18 ラジオNIKKEI「企業トップが語る！威風堂々」ゲスト出演のお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260318584317) — 代表取締役社長がラジオNIKKEIの番組にゲスト出演し、当社の事業の強みや今後の成長戦略などを紹介した。放送・公開は2026年3月18日に行われた。 - [2026-03-02 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260227572144) — 第21期定時株主総会の開催内容と、剰余金処分、取締役・監査役の選任議案が示された。取締役は6名体制とし、社外取締役を1名増員する予定である。 - [2026-02-13 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260212558269) — 2026年12月期について、売上高4,114百万円、営業利益652百万円、当期純利益485百万円の業績見通しを示した。加えて、2035年に向けて売上高100億円、営業利益20億円、従業員1,000人を目指す中長期の成長戦略と、特化型サービス・M&Aなどの施策を示した。 - [2026-02-13 2025年12月期 決算説明資料](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260212558265) — 2025年12月期は、シェアード社員の増加と価格改定による単価上昇で増収・営業増益となり、売上高と営業利益が過去最高を更新した。2026年12月期は、価格改定の通期寄与や新サービス「会計IT」の立ち上げを前提に、増収増益を見込んでいる。 - [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20260212558182) — 2025年12月期は、顧客数やシェアード社員数の増加などにより、売上高が18.5％、営業利益が41.7％増加した。2026年12月期も売上高17.1％増、営業利益16.4％増を見込む一方、年間配当予想は株式分割考慮後の前期実績28円から16円に減少する。 - [2025-11-14 2025年12月期 第3四半期決算説明資料](https://komori.app/company/4486/disclosure/20251114502670) — 2025年12月期第3四半期は、シェアード社員の増加と価格改定による稼働単価の上昇で増収となり、営業利益も大きく増加した。通期予想は期初から変更していない。 - [2025-11-14 2025年12月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20251114502662) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比18.1％増、営業利益は58.3％増となり、増収増益が進んだ。通期業績予想と配当予想は修正していない。 - [2025-08-14 剰余金の配当（創業20周年記念配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250814541700) — 2025年6月30日を基準日とする中間配当として、1株当たり30円の創業20周年記念配当を実施することを決定した。効力発生日は2025年9月1日で、配当原資は利益剰余金。 - [2025-08-14 2025年12月期 第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250814541684) — 中間期は、売上高が前年同期比15.9％増、営業利益が74.6％増となった一方、中間純利益は13.1％減となりました。純利益の減少は、前年同期に子会社吸収合併に伴う特別利益を計上していた反動によるものです。 - [2025-06-13 株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び配当予想の修正等に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250604580848) — 1株を2株に分割することに伴い、2025年12月期の期末配当予想を1株26円から13円に修正した。株式分割前の株式数に換算すると26円で、配当の実質的な変更はない。 - [2025-05-14 2025年12月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250514548946) — 2025年12月期第1四半期の非連結業績を開示し、売上高770百万円、営業利益125百万円、四半期純利益91百万円を計上した。前年同期は連結業績で比較数値がないため、前年同期比は示されていない。 - [2025-03-13 （訂正）「事業計画及び成長可能性に関する事項」の一部訂正について](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250313593540) — 「事業計画及び成長可能性に関する事項」の29ページにある2025年12月期の経常利益予想を訂正した。訂正後の経常利益予想は542百万円で、訂正前の数値は本文から確認できない。 - [2025-02-14 配当方針の変更及び配当予想（増配及び創業20周年記念配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250213574463) — 2025年12月期の年間配当予想を1株24円から56円に増やし、期末の普通配当を26円とする。加えて、創業20周年を記念して中間配当に30円を上乗せする。また、配当方針にDOE5％を目安として追加する。 - [2025-02-14 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250213574461) — 2025年12月期の業績見通しと成長戦略を示し、主力の情シス総合に加えてITインフラなどの特化型サービスを拡大する方針を示した。また、報告セグメントを従来の2事業から単一セグメントへ変更する。 - [2025-02-14 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20250213574449) — 2024年12月期は連結子会社を吸収合併し、非連結ベースでの開示に移行しました。売上高・営業利益・当期純利益はいずれも前年を上回り、2025年12月期は増収増益と年間配当の増額を予想しています。 - [2024-11-14 2024年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20241114523168) — 連結子会社を吸収合併したため、中間期から非連結決算に移行し、第3四半期累計の売上高は2,158百万円、営業利益は277百万円となった。通期業績予想と年間配当予想は修正していない。 - [2024-08-14 2024年12月期 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240814571815) — 2024年12月期の期末配当予想を、1株当たり22.00円から24.00円へ2.00円増額した。これにより年間配当予想も22.00円から24.00円となる。 - [2024-08-14 非連結決算への移行及び2024年12月期個別業績予想並びに特別利益の発生に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240814571813) — 完全子会社との吸収合併で連結子会社がなくなったため、従来の連結業績予想に代えて2024年12月期の個別通期業績予想を示した。合併に伴い、抱合せ株式消滅差益96百万円を特別利益に計上する。 - [2024-08-14 2024年12月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240814571808) — ｆｊコンサルティング株式会社を吸収合併したため、2024年中間期から個別決算に切り替え、前年同期との比較なしで中間実績と通期予想を開示した。通期予想を示すとともに、年間配当予想を22円から24円へ増額し、吸収合併に伴う特別利益96,705千円を計上した。 - [2024-05-14 2024年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240514595017) — 2024年12月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・最終利益がいずれも前年同期を上回った。主力のコーポレートIT総合支援と内製開発支援の両方で売上高が増加した。 - [2024-04-12 完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240412569858) — 当社は、完全子会社のfjコンサルティング株式会社を2024年6月1日付で吸収合併し、同社を消滅させる予定です。合併対価として新株式や金銭は交付されません。 - [2024-02-14 事業計画及び成長可能性に関する事項](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240213535385) — 2024年12月期の業績見通しと、首都圏の成長企業への集中など今後の成長方針を開示した。キャッシュレスセキュリティ・コンサルティングの一部事業譲渡に伴い、セグメント構成も見直している。 - [2024-02-14 2023年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20240213535375) — 2023年12月期の連結・個別実績を開示し、2024年12月期の連結通期業績予想を示した。2023年実績は増収増益となり、2024年予想も売上高・各利益が前期実績を上回る見通し。 - [2023-11-14 2023年12月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4486/disclosure/20231113588468) — 2023年12月期第3四半期累計は、売上高が前年同期比10.8％増となった一方、営業利益は10.3％減となりました。通期業績予想は据え置き、年間配当予想は16円から22円へ増額されました。 ## 変遷 - [シェアード・エンジニアリングの基盤化](https://komori.app/company/4486/threads/52adfca4e53c) - [顧客のデジタルトランスフォーメーション支援](https://komori.app/company/4486/threads/cca4b01d999d) - [顧客継続率とインバウンド中心の受注](https://komori.app/company/4486/threads/f3516f89cefb) - [AIの進化によるコーポレートITの事業機会](https://komori.app/company/4486/threads/7c981f585138) - [人材の確保と育成](https://komori.app/company/4486/threads/1ac027f1acf4) - [従業員向け株式交付信託によるインセンティブ](https://komori.app/company/4486/threads/6b9a8e4ee0d5) - [Ｍ＆Ａ・事業提携による成長加速](https://komori.app/company/4486/threads/11db496fa8df) - [中堅・中小企業の情報システム部門で最も影響力のある会社](https://komori.app/company/4486/threads/e406d1a20976) - [中堅・中小の成長企業への特化](https://komori.app/company/4486/threads/9154e3a2aaf1) - [増加人員数と営業利益による経営管理](https://komori.app/company/4486/threads/ecf5bf98cd84) - [シェアード・エンジニアリングのノウハウ蓄積](https://komori.app/company/4486/threads/9597d909e5cb) - [シェアード・エンジニアリングを基盤とした新サービス開発](https://komori.app/company/4486/threads/0d34a52a7038) - [プラットフォーム戦略](https://komori.app/company/4486/threads/20d3290b9b9a) - [内部留保のサービス品質向上への投資](https://komori.app/company/4486/threads/96d57d453ab0) - [人材育成による一人当たり月額売上高の増加](https://komori.app/company/4486/threads/fdd921eb34f6) - [IT人材不足の拡大](https://komori.app/company/4486/threads/ee03fb716b77) - [サービスポートフォリオの拡充](https://komori.app/company/4486/threads/e170fdc9c67a) - [新株予約権行使による株式価値の希薄化](https://komori.app/company/4486/threads/0f4af8ee95b9) - [インソーシング事業の売上高・セグメント利益の増加](https://komori.app/company/4486/threads/70b0465b9d6d) - [世界的な物価高・金融引き締めによる世界経済減速](https://komori.app/company/4486/threads/59c505c88ea4) - [投資事業有限責任組合への出資](https://komori.app/company/4486/threads/03b23413b2fb) - [コーポレートＩＴ部門の業務支援事業への単一セグメント化](https://komori.app/company/4486/threads/4fffe872c0e5) - [約50名単位の事業部運営](https://komori.app/company/4486/threads/fc1f37eaaeb8) - [10期連続増益の実現](https://komori.app/company/4486/threads/807aba60ae84) - [自律的・主体的な人材の育成](https://komori.app/company/4486/threads/4ed9ab243d51) - [二事業部制とUGアカデミー](https://komori.app/company/4486/threads/a8bc47c1c2db) - [新規参入と競争激化](https://komori.app/company/4486/threads/671cc2ced291) - [ポイント制料金と柔軟なサービスコース](https://komori.app/company/4486/threads/98f7a088f6c1) - [グループシナジーの向上](https://komori.app/company/4486/threads/e642349362cd) - [2033年1,000名のグループビジョン](https://komori.app/company/4486/threads/6c5bd9ee841a) - [タイムシェアによるレバレッジ収益モデル](https://komori.app/company/4486/threads/8d39fd48fbe1) - [準委任契約と労働者派遣法制への対応](https://komori.app/company/4486/threads/0b0a3c73486a) - [内部管理体制とコーポレート・ガバナンスの強化](https://komori.app/company/4486/threads/ed7200b876a1) - [事業拡大に伴う内部管理体制の遅れ](https://komori.app/company/4486/threads/50bce5a407f1) - [システム投資の実施時期見直し](https://komori.app/company/4486/threads/74312fe0cad5) - [業績連動報酬制度](https://komori.app/company/4486/threads/1bd346df5698) - [女性管理職比率・男性育児休業取得率の開示](https://komori.app/company/4486/threads/b78ea7e0ade0) - [株式分割による投資家層・流動性の拡大](https://komori.app/company/4486/threads/8c0852dfab92) - [中堅・中小企業の強化と働き方の革新](https://komori.app/company/4486/threads/2262cb1b094c) - [大企業の特定事業・関連子会社への展開](https://komori.app/company/4486/threads/16f347ee6e5d) - [IT人材・情報セキュリティの両分野での成長](https://komori.app/company/4486/threads/380c58be4f8b) - [セキュリティ分野の教育・研修サービス](https://komori.app/company/4486/threads/ff08e83e18d6) - [個人情報・機密情報の管理体制強化](https://komori.app/company/4486/threads/81349421adf3) - [効率性・健全性・透明性を重視する経営](https://komori.app/company/4486/threads/de6d0c506726) - [上場調達資金の成長投資への充当](https://komori.app/company/4486/threads/e0d35901a787) - [安全性・流動性を重視した資金運用](https://komori.app/company/4486/threads/645f49d7afa1) - [東京証券取引所マザーズへの上場](https://komori.app/company/4486/threads/abe74ac38066) - [景気悪化と顧客IT投資縮小](https://komori.app/company/4486/threads/e345571b3bb2) - [法令改正・準委任契約の適格性](https://komori.app/company/4486/threads/b7aade72cdd4) - [自然災害・不測の事故](https://komori.app/company/4486/threads/5312d61adedd) - [人材採用・定着の未達](https://komori.app/company/4486/threads/ef05975d0e20) - [顧客情報・個人情報の漏えい](https://komori.app/company/4486/threads/678a9b9c788c) - [特定会員制サービスへの収益依存](https://komori.app/company/4486/threads/bde116a3c761) - [業務委託先との取引継続](https://komori.app/company/4486/threads/fe52b89ed3cf) - [訴訟・紛争の発生可能性](https://komori.app/company/4486/threads/4a1b7a1edd31) - [資金使途変更・投資効果未達](https://komori.app/company/4486/threads/a0fa95789656) - [新型コロナウイルス感染症による事業影響](https://komori.app/company/4486/threads/068f7727465e) - [自社のIT化推進](https://komori.app/company/4486/threads/ac6c7f5d342c) - [コロナ禍による企業のデジタル化需要の高まり](https://komori.app/company/4486/threads/e7543ec6ab58) - [キャッシュレスペイメントのデータ保護対策コンサルティング](https://komori.app/company/4486/threads/e764a1766d80) - [システム基盤の強化](https://komori.app/company/4486/threads/1b19ecb7f300) - [ロシアのウクライナ軍事侵攻による社会情勢不安](https://komori.app/company/4486/threads/5633fa4d6e8e) - [PCI DSS準拠支援事業の譲渡によるコア領域集中](https://komori.app/company/4486/threads/58fb8a71f381) - [顧客企業のパーパスを自社のパーパスとする](https://komori.app/company/4486/threads/a85291ba906b) - [コア・バリュー「つながり」と「成長」](https://komori.app/company/4486/threads/22319fd4314b) - [サステナビリティ関連リスク・機会の一体管理](https://komori.app/company/4486/threads/6dbf33ab97b6) - [人材育成・社内環境整備の指標・目標設定](https://komori.app/company/4486/threads/bd5f8afad71f) - [ｆｊコンサルティング株式会社の吸収合併による経営合理化・業務効率化](https://komori.app/company/4486/threads/f862c5df19fc) - [Syszoのサービス終了](https://komori.app/company/4486/threads/2589644524ea) - [中間財務諸表の作成開始](https://komori.app/company/4486/threads/6edf4d8716b0) - [セキュリティ事業の売上高・セグメント利益の減少](https://komori.app/company/4486/threads/79797a3f247a) - [人と組織を強くする](https://komori.app/company/4486/threads/814d1605e177) - [PCI DSS新バージョンのリリース延期による売上見込み減少](https://komori.app/company/4486/threads/754d7c0bdfbf) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/4486/threads/234c6e2e1744) - 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