# AX人材基盤の強化とリスキリング・スキル認定｜ランサーズ（4484）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは、フリーランス人材の価値最大化を目的に、職種ごとのAI活用スキルの習得機会を体系化し、リスキリング支援とスキル認定を通じてAX人材の可視化・高度化を図ってまいります。」 — AI時代の需要に対応するため、職種別のAIスキル習得機会、リスキリング支援、スキル認定を通じたAX人材の可視化・高度化を新たな重要施策として示した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「当社グループは、主力のプラットフォーム事業に登録されている300万人を超える人材を、AI時代に対応可能な高度人材、すなわち「AI人材」として事業の核に据えております。このAI人材基盤を軸に、より上流の経営戦略策定やAX開発支援を担う事業を強化することで、企業のAXを一気通貫で支援する体制の強化を推進しております。」 — 300万人超の登録人材をAI人材基盤として位置づけ、経営戦略策定からAX開発支援までを一気通貫で担う体制の強化へ、施策の対象を具体化している。 (https://komori.app/company/4484/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 前進 「当社プラットフォームへの登録ユーザー数は当連結会計年度末時点で330万人（前期末比7.6%増）に達しました。」 — AI人材基盤が300万人超から330万人へ拡大した。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20260514535608)
- FY2026 前進 「AIエキスパート数（延べ人数） 13,651 人」 — AIエキスパート数は前期の7,014人から13,651人へ増加した。AIスキルを持つ登録人材の拡充を、AX人材基盤強化の具体的な指標として示している。 (https://komori.app/company/4484/filing/2025-fy)