# サステナビリティ推進担当役員と取締役会レビュー｜ランサーズ（4484）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「サステナビリティ推進担当役員は、原則として年に一度、取締役会において当社グループのサステナビリティ全般に関する活動状況を報告し、レビューを受けます。」 — 取締役会が選任するサステナビリティ推進担当役員を置き、原則として年1回、活動状況を取締役会に報告・レビューする体制を示した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「コンプライアンス委員会等と連携し、リスクの特定・対応や、サステナビリティに関する課題への取り組み・検討・推進を行っております。また、各種報告書の情報発信等対外的なコミュニケーションを行い、更にステークホルダーとの対話を実施し、外部より受けた様々な意見や活動を通じて特定された課題を取締役会に報告するとともに関連部署にフィードバックし経営施策に反映させております。」 — サステナビリティ推進担当役員と年1回の取締役会レビューに加え、コンプライアンス委員会との連携、ステークホルダー対話、取締役会報告・施策反映の仕組みを具体化した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「あわせて、当社グループの適切なコーポレート・ガバナンスの構築、経営の透明性の確保、企業価値向上等を目的として、「指名報酬委員会」「社外役員の意見交換会」等を設置し、各課題の審議・検討を行っております。」 — サステナビリティ推進担当役員と取締役会レビューに加え、指名報酬委員会や社外役員の意見交換会を設置し、課題の審議・検討体制を具体化した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2024-fy)