# 経営管理・内部管理体制の強化｜ランサーズ（4484）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「経営指標のモニタリングや会議体の設計・運用等を通して、組織の健全かつ効率的なマネジメントに取り組んでおります。」 — 経営指標の監視、会議体の運用、業務フロー・コンプライアンス・情報管理の徹底により内部管理を強化する。 (https://komori.app/company/4484/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「今後さらなる事業拡大を図るために、事業基盤を盤石にさせることが重要な課題であると認識しております。今後も継続してM&A等を実施しながら事業拡大を実施していくため、子会社管理体制の強化、連結グループとしての財務報告の信頼性確保並びにコンプライアンス体制や内部管理体制の強化を図ってまいります。」 — M&Aを継続する前提で、子会社管理、連結財務報告、コンプライアンス、内部管理体制をグループ単位で強化する方針が具体化した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2020-fy)
- FY2023-Q3 前進 「また、稟議等のワークフローのプロセス改善や組織体制の適正化・強化等の改善策も行い、生産性高く事業運営ができるようプロセス及び組織の整備を進めております。」 — 稟議等のワークフロー改善、組織体制の適正化・強化を進め、事業運営の生産性向上に向けたプロセス・組織整備を実施している。 (https://komori.app/company/4484/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 前進 「今後の売上総利益拡大に向けては、組織体制の強化による生産性向上が必要であり構造改革を実施しております。」 — 売上総利益の拡大と生産性向上に向け、組織体制の強化を伴う構造改革を実施している。 (https://komori.app/company/4484/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 前進 「吸収合併に伴い業務再編を行うなかで、システム機能を統合し、さらに人員削減等の合理化を実施いたします。」 — 構造改革の具体策として、吸収合併に伴う業務再編、システム機能の統合、人員削減等の合理化を示した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「吸収合併に伴い、業務再編を行うなかで、システム機能の統合や、人員削減等の合理化を実施するなど構造改革を推進いたしました。」 — 内部管理・経営効率化に関する構造改革について、吸収合併に伴う業務再編、システム統合、人員削減等の具体的な実施を記載した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2023-q3)