# ハイブリッド型AXカンパニーへの転換と日本産業のAX化｜ランサーズ（4484）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「このような環境変化を受けて、当社は経営の方向性を、従来の「フリーランス人材のマッチングプラットフォーム」から、企業のAX（AIトランスフォーメーション）戦略策定から実装までを支援する「ハイブリッド型AXカンパニー」へ大きく転換いたしました。当社グループは「日本の産業をAXでアップデートする」を経営コンセプトに掲げ、人材供給に留まらない包括的なAXサービスの提供を推進してまいります。」 — 従来のフリーランス人材マッチング中心の方向性から、AIと人材を組み合わせ、企業のAX戦略策定から実装までを支援する会社への転換を経営コンセプトとして初めて明示した。 (https://komori.app/company/4484/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「このような環境において、当社グループは「個のエンパワーメント」をミッション、「人と経済の可能性を、テクノロジーで解き放つ」をビジョンに掲げ、企業に対してはAX/DXの統合ソリューションを、個人に対しては、仕事のマッチングプラットフォームとともに、AI時代に対応するためのリスキリング機会の提供をしております。」 — フリーランス人材のマッチングにとどまらず、企業向けAX/DX統合ソリューションと個人向けリスキリング機会を提供する方向性を継続している。 (https://komori.app/company/4484/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 再掲 「企業に対してはAX/DXの統合ソリューションを、個人に対しては、仕事のマッチングプラットフォームとともに、AI時代に対応するためのリスキリング機会の提供をしております。」 — 企業向けAX/DX支援と個人向けマッチング・リスキリングを組み合わせる方向性を継続した。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20260514535608)
- 2026-05-15 前進 「ランサーズの目指す姿：「人材」と「AI」を融合した『ハイブリッド型AXカンパニー』として日本産業をアップデート」 — 人材とAIを融合したAXカンパニーへの転換方針を、330万人のフリーランスと1万人のAIエキスパートを基盤とする事業構想として具体化した。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20260514535647)
- FY2026 前進 「330万人のフリーランスと1万人のAIエキスパートの人材基盤を軸としながら上流の経営戦略策定やAX開発支援を担う事業を強化することで、企業のAXを戦略策定から現場実装まで一気通貫で支援する体制の構築に取り組んでまいりました。」 — ハイブリッド型AXカンパニーへの転換について、330万人のフリーランスと1万人のAIエキスパートを基盤に、戦略策定から現場実装までの支援体制構築を進めた。 (https://komori.app/company/4484/filing/2025-fy)
- 2026-08-14 前進 「非連続成長の実現に向けM&A体制を拡充。新成長戦略「人材とAIを融合したハイブリッド型AXカンパニー」の実現を加速。」 — ハイブリッド型AXカンパニーへの転換を、M&A体制の拡充とともに加速する方針が示された。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20260812518310)
- 2026-08-17 前進 「この 1 万人のエキスパートとわれわれのプロパーの社員、もしくはわれわれのプロダクトのところを併せ持って、中小企業から大手まで、企業課題の解決をご支援するところがランサーズの特徴になっております。」 — AIエキスパート、人材、社員、プロダクトを組み合わせて企業課題を支援する提供体制を具体化した。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20260817521907)
- 2026-11-12 前進 「C&SはAX支援特化の新規事業を立ち上げ、急増する企業のAI活用ニーズを取り込む体制を強化。」 — ハイブリッド型AXカンパニーへの転換が、AX支援に特化した新規事業の立ち上げと体制強化に進んだ。 (https://komori.app/company/4484/disclosure/20261111573154)
