# 人材の確保・育成・流出｜ＪＭＤＣ（4483）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「今後の事業拡大を進めていくにあたり、優秀な人材を確保するとともに人材育成が重要な課題であると認識しております。」 — 事業拡大に必要な人材の採用、育成、人材流出防止を課題・リスクとして記載している。 (https://komori.app/company/4483/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「採用活動の充実、人材流出の防止に努めておりますが、必要とする人材の確保ができなかった場合や中核となる優秀な人材の流出等が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 採用活動の充実と人材流出防止を対策とする人材確保・育成リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/4483/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「採用活動の充実、人材流出の防止に努めておりますが、必要とする人材の確保ができなかった場合や中核となる優秀な人材の流出等が生じた場合には、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 採用活動の充実と人材流出防止を対策とする人材確保・育成リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/4483/filing/2024-fy)