# ＪＭＤＣ（4483） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4483 English name: JMDC Inc. 業種: 情報通信・サービスその他 ## 事業の概要 当社グループは、ヘルスケア領域のデータ活用と遠隔医療を核に事業を展開しており、日本国内の医療データを活用した高度な分析・サービス提供を通じて、医療費抑制・医療の効率化・生活者の健康増進を目指しています。ヘルスビッグデータを中心に、製薬企業・保険者・医療機関等の幅広い顧客層へデータベースの提供・分析・コンサルティング・アプリケーション開発を提供する一方、遠隔医療セグメントでは放射線診断専門医プラットフォームの国内最大規模を構築し、遠隔読影マッチングやクラウド連携のASPサービスを提供しています。主要セグメントはヘルスビッグデータと遠隔医療の二つです。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/4483/filing/2025-fy) - [2025-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/4483/filing/2025-h1) - [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/4483/filing/2024-fy) - [2024-11-12 半期報告書](https://komori.app/company/4483/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-18 JMDC、体組成計・血圧計の計測データをPHRに記録する行動が体重・血圧の改善につながる可能性を確認](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260917537919) — JMDCは、PHRサービス「Pep Up」で体組成計・血圧計のデータを記録するユーザーと、記録しない傾向の近いユーザーを比較した。その結果、記録するユーザーの体重と血圧がより改善する傾向が示されたが、観察研究のため純粋な因果効果とは断定していない。 - [2026-09-16 JMDC、国内最大級の医療ビッグデータを活用した「2026年度版 JMDC健康経営KPIガイドブック」を発行](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260915536690) — JMDCは、健康保険組合の被保険者約800万人の健診・レセプトデータを分析した「2026年度版 JMDC健康経営KPIガイドブック」を発行した。無料サンプル版を公開し、完全版は有償で提供する。 - [2026-09-10 倉敷中央病院とリアルワールドデータ、実治験において電子ワークシート（eWS）による治験業務の効率化を実数値で立証](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260910533886) — 倉敷中央病院の実際の治験業務で、RWDの「TidyMed」を使った電子ワークシートを紙運用と比較し、記入時間や医師署名の待ち時間などが短縮されたことを実数値で確認した。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260804509168) — 2027年3月期第1四半期は、インダストリー向けの需要拡大と一部案件の前倒し計上により、売上収益・利益とも前年同期を上回り、期初想定も上回った。通期予想は据え置き、上期業績予想を新たに開示した。 - [2026-08-05 2027年３月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260804509166) — 2027年3月期第2四半期累計の連結業績予想を新たに公表した。通期予想は2026年5月8日公表値から据え置き、配当予想も変更していない。 - [2026-07-16 募集新株予約権（ストック・オプション）の発行内容確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260716595317) — 2026年6月25日に決議したストック・オプションについて、未定だった発行条件の一部が確定した。第19回は54名に6,540個、第20回は23名に270個、第21回は2名に70個を割り当てる。 - [2026-06-30 三菱UFJ銀行・オムロン・JMDCが連携し全従業員約3万人の血圧測定習慣化を推進 ～ PHR（Personal Health Record）の活用で、セルフケアと健康経営の高度化へ ～](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260629583781) — 三菱UFJ銀行が、全従業員約3万人を対象に血圧測定を習慣化する取り組みを開始する。全国の拠点にオムロン製血圧計を設置し、JMDCのPHRサービス「Pep Up」で測定データの記録・可視化・振り返りを支援する。 - [2026-06-29 JMDC、遺伝子統計解析と大規模医療ビッグデータを活用した皮膚病態の根本的要因を解明するためのプロジェクトを開始](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260626581755) — JMDC、Zene、マルホの3社が、遺伝子検査データと医療レセプトデータを組み合わせ、皮膚の病態に関わる遺伝的要因を探る共同プロジェクトを開始した。将来の創薬仮説や標的候補の創出につなげることを目指している。 - [2026-06-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260624579187) — オムロン株式会社が当社の親会社であり、議決権の54.19％を保有していることを報告した。親会社との取引時には、少数株主保護の観点から必要性や取引条件の妥当性を検討する方針を示している。 - [2026-06-25 募集新株予約権（ストック・オプション）の発行に関するお知らせ](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260624579186) — 取締役・執行役員・従業員などを対象に、第19回から第21回までの新株予約権（ストック・オプション）を合計6,880個発行することを決議した。すべて行使されると、普通株式684,000株が増加する。 - [2026-06-24 JMDC・オムロン・筑波大学、レセプト・健康診断・ライフログデータを活用した睡眠時無呼吸症候群（SAS）リスクの高精度予測モデルを開発](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260622575354) — JMDC、オムロン、筑波大学が、レセプト・健診データにPep Upのライフログを組み合わせ、治療が必要な睡眠時無呼吸症候群（SAS）のリスクを予測するAIモデルを開発した。研究成果は学術論文として公開され、今後は予測サービスへの活用を目指す。 - [2026-06-01 第13回定時株主総会その他の電子提供措置事項](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260527550037) — 定時株主総会の電子提供資料のうち、連結持分変動計算書、連結注記表、株主資本等変動計算書、個別注記表を、書面交付請求による交付書面には掲載せず、電子提供する事項として開示した。 - [2026-06-01 第13回定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260527550036) — 第13回定時株主総会を2026年6月25日に開催し、取締役6名の選任を株主に諮る。議案は監査等委員でない取締役5名と、監査等委員である取締役1名の選任。 - [2026-05-29 JMDCと住友生命、１日プラス1,000歩がもたらす健康変化「健康増進白書」を公表 ～ 歩数増加と健診結果・入院回数・医療費の関係性が明らかに ～](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260527549928) — JMDCと住友生命が、歩数データ・健診データ・レセプトデータを分析した「健康増進白書」を公表した。1日平均歩数が1,000歩以上増えた人は、健診値の改善や3大疾病の入院回数・医療費の低下傾向がみられた。 - [2026-05-08 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260508520037) — 2026年3月期の期末配当を、1株当たり18円に決定しました。前期実績の16円から2円増配となる一方、2027年3月期の配当予想は未定としています。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260501516567) — 2026年3月期は、売上収益と営業利益が大きく増えた一方、親会社の所有者に帰属する当期利益は前期の非継続事業売却益の反動で減少しました。2027年3月期は増収増益を見込み、2026年3月期の期末配当は未定から18円に決定しました。 - [2026-05-08 2026年３月期 通期決算説明資料](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260501516344) — 2026年3月期は売上収益と営業利益が増加した一方、親会社帰属利益は減少し、利益は当初計画を下回りました。2027年3月期は、AI・データ基盤などへの投資を増やしながら、全事業領域で増収増益を目指す計画を示しています。 - [2026-04-22 JMDCと住友生命、「熱中症白書」最新結果を日本衛生学会で発表 ～ 健康・生活習慣と熱中症の関係性が明らかに ～](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260421507735) — JMDCと住友生命が、従来の「熱中症白書」に2025年シーズンのデータを追加し、因果関係を意識した分析結果を日本衛生学会で発表した。1日1時間以上歩く人は、歩かない人に比べて熱中症による入院リスクが約17％低かった一方、診断・点滴のリスクは高い傾向が示された。 - [2026-03-30 JMDC、産業保健業務支援サービス「Pep Up for WORK」をリニューアル、「Pep Up」と連動した、PHR統合型の健康管理システムへ](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260330592467) — 企業向け健康管理サービス「Pep Up for WORK」を、PHRサービス「Pep Up」と連動する仕組みに刷新する。保険者に加入していない派遣・パートなども含む全従業員が、企業単位の健康施策に参加できるようになる。 - [2026-03-09 JMDC、「健康経営優良法人 2026 ～ホワイト500～」に認定](https://komori.app/company/4483/disclosure/20260309578208) — JMDCが「健康経営優良法人2026」の大規模法人部門で、上位500法人に与えられる「ホワイト500」に認定された。 ## 変遷 - [医療ビッグデータの分析・PHR・データ利活用](https://komori.app/company/4483/threads/814fea48e32a) - [健康経営アライアンスによる健康経営ソリューションの共創・実装](https://komori.app/company/4483/threads/a1ae7a93bc5b) - [臨床試験領域への事業拡大](https://komori.app/company/4483/threads/9c049ebe29b7) - [国民医療費の健全化](https://komori.app/company/4483/threads/09eb58531fd8) - [健康保険組合・PePUp・企業向けデータ利活用の拡大](https://komori.app/company/4483/threads/3ae188bef7f9) - [遠隔読影のマッチング・クラウド基盤](https://komori.app/company/4483/threads/f656110d2e82) - [契約読影医・契約医療機関の拡大](https://komori.app/company/4483/threads/2950f6a9a00d) - [中国での遠隔医療事業の本格展開](https://komori.app/company/4483/threads/128ebfbfdc72) - [EBITDAを用いた業績評価](https://komori.app/company/4483/threads/a79952244172) - [三事業を基盤とした増収増益](https://komori.app/company/4483/threads/66e14ae50e0e) - [取引先健康保険組合加入者1,000万人](https://komori.app/company/4483/threads/5c047bf010de) - [AI-RAD診断アシストプラットフォームの開発](https://komori.app/company/4483/threads/6c7828a3a036) - [医療機関向けサービスの拡大・強化](https://komori.app/company/4483/threads/68c4ebad8f13) - [売上収益・利益の季節変動](https://komori.app/company/4483/threads/e585a68ebc54) - [新株予約権行使による株式希薄化](https://komori.app/company/4483/threads/be198faaaa7d) - [民間利用可能な最大・最良のヘルスケアデータベース地位の堅持](https://komori.app/company/4483/threads/c871ba83d787) - [アップセル・クロスセルによるデータ利活用サービス取引額の最大化](https://komori.app/company/4483/threads/1054f7cc3abb) - [製薬企業メディカル部門向けシェア奪還](https://komori.app/company/4483/threads/10d1316363a9) - [オムロンとの資本業務提携によるヘルスデータ・海外事業の強化](https://komori.app/company/4483/threads/26513226074a) - [連結事業利益EBITDA32億円超](https://komori.app/company/4483/threads/9ef1b836e1c8) - [親会社支配による利益相反・独立性リスク](https://komori.app/company/4483/threads/9667298cd377) - [独立社外取締役・指名報酬諮問委員会による一般株主保護](https://komori.app/company/4483/threads/5b6645eb66c8) - [高度専門人材の確保・育成・成果連動報酬](https://komori.app/company/4483/threads/24b72bee372b) - [介入策の投資対効果向上による医療費抑制・収益化](https://komori.app/company/4483/threads/d7e193b3bdad) - [企業買収によるデータベース・事業基盤の拡充](https://komori.app/company/4483/threads/f41c11235ebb) - [企業買収後のシナジー未実現・のれん減損](https://komori.app/company/4483/threads/3859018a3260) - [内部留保優先・将来的な配当方針](https://komori.app/company/4483/threads/3f20bb0bd614) - [ネット有利子負債による資本管理](https://komori.app/company/4483/threads/f72d2bd4b4f4) - [重症化予防・ポリファーマシー・小児医療・健康経営の研究開発](https://komori.app/company/4483/threads/d8ac1e1b951b) - [新株発行による借入返済と投資余力の確保](https://komori.app/company/4483/threads/abb6dbb9013a) - [事業機会取り込みに向けた人員増強・体制強化](https://komori.app/company/4483/threads/ec4478a4d17d) - [流動性リスク](https://komori.app/company/4483/threads/4e3a748a8161) - [変動金利借入による金利リスク](https://komori.app/company/4483/threads/74eefe1e6376) - [女性管理職比率30％の達成](https://komori.app/company/4483/threads/1fc3e1bd7379) - [健康経営優良法人2026（ホワイト500）の認定](https://komori.app/company/4483/threads/f2064eadf4a1) - [関係会社株式の実質価額低下・評価損](https://komori.app/company/4483/threads/6bffc80961ff) - [競合他社による販売・技術競争の激化](https://komori.app/company/4483/threads/0c129bea709f) - [国保・自治体向け特定健診・行動変容ソリューション](https://komori.app/company/4483/threads/72dfc839de92) - [中長期経営戦略の前提誤り・計画未達](https://komori.app/company/4483/threads/9a7b2496fd13) - [調剤薬局向けシステム開発・販売と運用検証](https://komori.app/company/4483/threads/ee479f956963) - [既存顧客のリプレース確保と新規顧客開拓](https://komori.app/company/4483/threads/83be0d77a43e) - [システム障害・サイバーセキュリティ侵害](https://komori.app/company/4483/threads/48707dc34593) - [個人情報・顧客情報の漏洩](https://komori.app/company/4483/threads/dd72b2476613) - [個人情報保護規制・レセプト仕様変更](https://komori.app/company/4483/threads/7080fa0723d2) - [遠隔画像診断の誤診・契約読影医への依存](https://komori.app/company/4483/threads/09f22f2f83fc) - [人材の確保・育成・流出](https://komori.app/company/4483/threads/c586b0c42a45) - [内部統制・リスクマネジメント・監査連携](https://komori.app/company/4483/threads/628a01aee7f8) - [取引先の倒産・与信リスク](https://komori.app/company/4483/threads/b51634c9163a) - [データ・遠隔読影・システム製品のクレーム](https://komori.app/company/4483/threads/23e53c1ed753) - [医療・医薬品関連の許認可・法規制変更](https://komori.app/company/4483/threads/405f84521773) - [知的財産権の侵害・被侵害](https://komori.app/company/4483/threads/86365f04f886) - [多様な人材の活用と健康的な職場環境の整備](https://komori.app/company/4483/threads/1d3e62705627) - [Heartseed株式保有によるデータ収集・活用機会の探索](https://komori.app/company/4483/threads/b1a4f63379bf) - [新型コロナウイルス感染症による業績影響](https://komori.app/company/4483/threads/7d21512ad751) - [医療・健康データの匿名性向上に向けた共同研究](https://komori.app/company/4483/threads/de1066aa8de7) - [ワクチン接種記録の電子化・コロナ重症化リスク解析](https://komori.app/company/4483/threads/ad205caeff1f) - [東京証券取引所プライム市場への移行](https://komori.app/company/4483/threads/9b31b4c922d7) - [東京証券取引所市場第一部への市場変更](https://komori.app/company/4483/threads/35cc07a242b6) - [株式分割による投資単位引下げ・流動性向上](https://komori.app/company/4483/threads/6502e7eba226) - [IPO調達資金の設備投資・運転資金への再配分](https://komori.app/company/4483/threads/089a99a663e8) - [東京証券取引所マザーズ市場への上場と新株発行](https://komori.app/company/4483/threads/62d920f62b20)