# サービス開発・優待商品供給・営業体制の強化｜ウィルズ（4482）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「「プレミアム優待倶楽部」、「IR-navi」の継続的な開発、優待商品の供給体制の強化、並びに営業体制の強化・構築を進めることにより、事業の拡大と高い成長を継続する方針であります。」 — 継続開発、商品供給、営業体制を事業拡大の実行基盤として挙げている。 (https://komori.app/company/4482/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「「プレミアム優待倶楽部」、「IR-navi」の継続的な開発、優待商品の供給体制、営業体制の強化・構築及びネットマイル社とのサービス連携を進め、事業の拡大と高い成長を継続するため積極的に取組んでまいります。」 — 従来のサービス開発、商品供給、営業体制の強化に加え、ネットマイル社とのサービス連携が実行施策として加わった。 (https://komori.app/company/4482/filing/2020-fy)
- FY2021-Q2 前進 「また、2020年10月１日付で日本最大級の共通ポイントサービス「ネットマイル」を運営する株式会社ネットマイルを完全子会社化し、314万人の会員基盤を活用したプロモーション及び当社の主力サービスであるプレミアム優待倶楽部と共同での事業展開を実行しております。2021年４月27日には、株式会社ネットマイルとのサービス連携を行い、当社サービス「プレミアム優待倶楽部」及び「IR-navi」の商品力強化、利便性向上、機能改善等を目的に、開発投資に着手しており、引き続き、システム開発に注力する方針であります。」 — ネットマイルとのサービス連携を実行し、主力サービスの商品力・利便性・機能改善を目的とする開発投資に着手した。 (https://komori.app/company/4482/filing/2021-q2)
- FY2023-Q3 前進 「2023年７月　当社入社　執行役員就任　2023年７月　当社営業本部長就任（現任）　2023年８月　当社常務取締役就任（現任）」 — 営業本部長を担う人材が2023年7月に入社・執行役員および営業本部長に就任し、8月に常務取締役へ就任した。営業体制の強化・構築に関する具体的な人事実績が示された。 (https://komori.app/company/4482/filing/2023-q3)
- FY2024-Q1 前進 「一方、利益面については、営業及び開発体制強化による人員の採用と定着に向けて平均７％の賃上げを実施し、固定費が増加いたしました。」 — 営業及び開発体制の強化に向けた人員の採用・定着施策として、平均7％の賃上げを実施した。 (https://komori.app/company/4482/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 再掲 「一方、利益面については、営業及び開発体制強化による人員の採用と定着に向けて平均７％の賃上げを実施し、固定費が増加いたしました。」 — 営業・開発体制の強化に向けた人員の採用・定着施策として、平均7％の賃上げを実施したことを継続して記載している。 (https://komori.app/company/4482/filing/2024-h1)
- FY2025-H1 後退 「一方、利益面については、営業及び開発体制強化により人員が増加したこと、さらに昨年度より引き続き人員の採用と定着に向けて平均４％の賃上げを実施し、固定費が増加いたしました。」 — 営業・開発体制の強化及び人員の採用・定着に向けた賃上げを継続したが、賃上げ率は前回記載の平均7％から平均4％へ更新された。 (https://komori.app/company/4482/filing/2025-h1)
- FY2025 再掲 「「プレミアム優待倶楽部」、及び「IR-navi」の継続的な開発、優待商品の供給体制、営業、及び開発体制の強化・構築、及び連結子会社である株式会社ネットマイルとのサービス連携を進め、事業の拡大と高い成長を継続するため積極的に取組んでまいります。」 — 主要サービスの継続開発、優待商品の供給体制、営業・開発体制の強化及びネットマイルとの連携を継続している。 (https://komori.app/company/4482/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 前進 「吸収合併による経営効率化を推進し、成長に向けた人材投資とベースアップを積極的に実施。」 — 吸収合併後の経営効率化と並行して、成長に向けた人材投資及びベースアップを積極的に実施している。 (https://komori.app/company/4482/disclosure/20260514534354)
