# ウィルズ（4482） 事業計画及び成長可能性に関する説明資料

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4482/disclosure/20260327591317
種別: 経営計画
開示日: 2026-03-27
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/4482

## 何が変わったか

2025年度の実績を更新し、2026年度は個別売上高67.5億円、営業利益15億円、当期純利益9.5億円を計画していることを示した。さらに、2030年度の売上高100億円目標と、プレミアム優待倶楽部を軸にIR・株主管理サービスを拡大する施策を示した。

## 会社が挙げた理由

東証の市場改革による株価・出来高拡大や構造的なIR需要を背景に、プレミアム優待倶楽部を中心とした成長を継続するため。大企業向けサービス、デジタル優待倶楽部、ふるさと納税サービスの拡大、経営合理化による販管費の抑制も成長・増益要因として挙げている。

## 開示の要点

- 計画の名称: 事業計画及び成長可能性に関する説明資料
- 計画期間: not_disclosed（2030年度／目標、FY2026計画の記載あり）
- 計画に対する動き: 年次の再掲
- 売上高目標: {"previous_forecast":"FY2025（個別実績）5,819","revised_forecast":"FY2026（個別計画）6,750／2030年度目標 100億円","change":"＋931（FY2025個別実績比、FY2026）","change_rate":"＋16.0%（FY2025個別実績比、FY2026）","unit":"百万円（2030年度目標は億円）"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"FY2025（個別実績）1,409","revised_forecast":"FY2026（個別計画）1,500","change":"＋91","change_rate":"＋6.5%","unit":"百万円"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"FY2025（個別実績）24.2%","revised_forecast":"FY2026（個別計画）22.2%","change":"▲2.0PT","change_rate":"▲8.3%","unit":"%／PT"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"FY2025（個別実績）882","revised_forecast":"FY2026（個別計画）950","change":"＋68","change_rate":"＋7.7%","unit":"百万円"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: 安定的かつ継続的な配当を維持する方針。FY2026（予想）は中間・期末各9円、年間配当18円、配当性向38.30%。DOE目標はnot_disclosed。
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 東証の市場改革を追い風とした構造的なIR需要、TAM・SAM算出における一株主あたり株主優待金額（換算値）5,000円相当
- 重点施策: 「プレミアム優待倶楽部」での自力成長、株主管理のDX化推進 ニーズの汲み取り、東証市場再編を契機としたクロスセルの強化、バーチャル株主総会・オンライン決算説明会のシェア拡大、個人投資家－プレミアム優待倶楽部を活用したプラットフォーム拡充、機関投資家－グローバルレベルで上場企業と投資家を結ぶプラットフォームへ、サステナビリティソリューション
- 前計画の実績: {"previous_forecast":"売上高成長率20.0%、営業利益率20.0%、プレミアム優待倶楽部純増企業数14社","revised_forecast":"FY2025実績：売上高成長率19.3%、営業利益率21.5%、プレミアム優待倶楽部純増企業数6社","change":"売上高成長率▲0.7PT、営業利益率＋1.5PT、純増企業数▲6社","change_rate":"not_disclosed","unit":"%／PT／社"}
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: TAM（東京証券取引所における上場企業）3,000億円、SAM（株主優待導入企業数）1,000億円。TAM対象企業4,032社、SAM対象企業1,659社。出典の明記はなく、一株主あたり株主優待金額5,000円相当を前提に算出。
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: not_disclosed
- 公表日: 2026年3月27日

## 評価の根拠

- この開示は計画に対して何をしているか。: 年次の再掲（原文: 「表題は「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」であり、「中期KPIの達成状況」と「FY2026 通期業績見通し」を掲載している。」）
- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 長期（5年超）（原文: 「価値創造プロセスに「2030年度／目標」「売上高：100億円」と記載されている。」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「資料には「FY2026 通期業績見通し」および「2030年度／目標」の記載はあるが、「計画期間」の開始年度・最終年度の明示はない。」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「資料はFY2026の業績見通しと成長戦略を示しているが、既存計画の「見直し」または「取り下げ」の理由を記載していない。」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「見出しは「FY2026 通期業績見通し」であり、「業績予想の修正」との記載はない。」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 進捗・確定報告（原文: 「「中期KPIの達成状況」にFY2019からFY2025までの実績と目標との差異を掲載し、「FY2026 通期業績見通し」も示している。」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 利益目標のみ（原文: 「FY2026計画として「営業利益1,500」「営業利益率22.2%」「親会社帰属当期純利益950」を記載している。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 実績と並べた表（原文: 「「FY2025（実績）個別」と「FY2026（計画）個別」の売上高、営業利益、当期純利益などを表形式で掲載している。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 大きく伸ばす計画（原文: 「FY2025個別売上高は「5,819百万円」、2030年度目標は「売上高：100億円」と記載されている。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「セグメント別売上高」にはFY2024とFY2025の実績が掲載されているが、将来目標の記載はない。」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「プレミアム優待倶楽部 顧客数110社」「IR-navi 顧客数375社」「従業員数138名」は現状値として記載されている。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「TAM・SAMの注記に「一株主あたりの株主優待金額（換算値）を5,000円相当」と記載されている。」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 進捗の対比のみ（原文: 「「中期KPIの達成状況」の「目標との差異」に、売上高成長率「▲0.7PT」、営業利益率「1.5PT」などを掲載している。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 指標ごとの対比表（原文: 「KPI表にFY2019〜FY2025の実績と「目標との差異」を指標別に掲載している。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「資料にはFY2025の「目標との差異」はあるが、従前の最終年度目標の扱いを説明する記載はない。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 原因の説明あり（原文: 「KPI表に売上高成長率「▲0.7PT」、純増企業数「▲6社」とあり、別ページで「上場廃止が多かった21年、23年、24年は解約数が増えた」「優待設計の見直しなど顧客フォローを強化」と説明している。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資料中に資本コスト、WACC、株主資本コストの数値または比較評価の記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 配当性向の目標（原文: 「「FY2026（予想）」の「配当性向（%）38.30%」および「年間配当金は18円」「安定的かつ継続的な配当を維持する方針」と記載されている。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「将来の事業投資、又はM&Aへの待機資金と想定」「M&Aや将来の事業拡大の財源として内部留保を充実」と記載されている。」）
- 自己資本比率・有利子負債・ネットD/Eなど、財務体質の目標が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「65％を超えるキャッシュ比率」は記載されているが、財務体質の目標値としての記載はない。」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「資料には「株価、及び出来高拡大需要」という事業環境の説明はあるが、自社のPBRや株価水準の評価はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 重点分野への集中（原文: 「「プレミアム優待倶楽部での自力成長」「プレミアム優待倶楽部を中心に成長を継続」「東証市場再編を契機としたクロスセルの強化」と記載されている。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: 施策名あり（原文: 「成長戦略に「プレミアム優待倶楽部」「IR-navi」「バーチャル株主総会・オンライン決算説明会」などが記載されている。」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 市場規模あり（原文: 「「TAM（東京証券取引所における上場企業）3,000億円」「SAM（株主優待導入企業数）1,000億円」と記載されている。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「株主資本、資金力を生かした機動的なM&A戦略の実行」「M&Aや将来の事業拡大の財源として内部留保を充実」と記載されている。」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2030年度／目標」「FY2026 通期業績見通し」の記載はあるが、施策別のロードマップは掲載されていない。」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 概ね断定的（原文: 「見出しに「FY2026 通期業績見通し」「2030年度／目標」とあり、資金については「待機資金と想定」と記載されている。」）