# ブランドマネージャーによる従業員の求心力・ブランド意識の醸成｜ベース（4481）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4481/threads/c534e9b43f51
企業ページ: https://komori.app/company/4481

## 経過

- FY2023 初出 「一流企業を目指すためには企業ブランドの構築が不可欠と考える当社では、社員のブランド意識醸成に向け、「会社が社員を大事にする」ことをより具体的に行動に移すため、新たにブランドマネージャーを任命しました。」 — 社員との情報連携や相談対応を担うブランドマネージャーを新設し、社員のブランド意識と会社への近接感を高める施策を開始。 (https://komori.app/company/4481/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「ブランドマネージャーは仕事の指揮命令系統とは別の会社とのパイプ役となっており、各社員に対し情報の連携、伝達を行うほか、仕事関係及び個人的な相談にも乗ります。」 — ブランドマネージャーを会社と社員のパイプ役として活用し、社員のブランド意識と会社への近接感を高める施策を継続。 (https://komori.app/company/4481/filing/2025-fy)