# ベース（4481） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4481/disclosure/20250814541804
種別: 配当
開示日: 2025-08-14
Komoriの読み（0-100）: 59
企業ページ: https://komori.app/company/4481

## 何が変わったか

2025年6月30日を基準日とする中間配当を、1株当たり57円で実施することを決定した。直近予想と同額だが、前期の中間配当50円からは7円増配となる。

## 会社が挙げた理由

将来の事業展開と経営体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ安定配当を継続する基本方針に基づき、経営環境や業績の見通し等を総合的に判断したため。営業利益が100億円に達するまで、配当性向50％を目安に業績連動配当を行う方針も示している。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":57,"revised_forecast":57,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":117,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":50,"期末":52,"年間":102,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":1053,"単位":"百万円"},"前期実績":{"金額":939,"単位":"百万円"}}
- 基準日: 2025 年６月 30 日
- 効力発生日: 2025 年９月５日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"数値":"50％を目安","対象":"業績連動配当の方針"}
- 配当方針: 将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を継続して実施することを基本方針とする。剰余金の配当は中間及び期末の年２回とし、当面の目標である営業利益が100億円に達するまで、配当性向は50％を目安として業績に連動した配当を行う。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「57 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」／理由「直近の予想のとおり１株当たり 57 円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「57 円 00 銭」、前期実績「50 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「50 円 00 銭」、決定額「57 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,053 百万円」、前期実績「939 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「2025 年 12 月期予想「合計 117 円 00 銭」、前期実績「合計 102 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「直近の予想のとおり１株当たり 57 円とすることといたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向は 50％を目安として業績に連動した配当を行う」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「当面の目標である営業利益が 100 億円に達するまで、配当性向は 50％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、利益配分につきましては…安定した配当を継続して実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議しました」「１株当たり 57 円とすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「剰余金の配当（中間配当）」、1株当たり配当金「57 円 00 銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「2025 年 12 月期予想：第2四半期末「57 円 00 銭」、期末「60 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および参考配当予想に株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「経営環境や業績の見通し等を総合的に判断した結果」／「配当性向は 50％を目安」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「経営環境や業績の見通し等を総合的に判断した結果」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決議のみを記載しており、自己株式の取得・消却の記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は「剰余金の配当（中間配当）」の決議」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向は 50％を目安として業績に連動した配当を行う」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年８月 14 日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「2025 年 12 月期予想」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025 年６月 30 日」「57 円 00 銭」「2025 年９月５日」「配当性向は 50％」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年８月 14 日開催の取締役会において…決議しました」」）