# ベース（4481） 役員の体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4481/disclosure/20240327560459
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-28
Komoriの読み（0-100）: 50
企業ページ: https://komori.app/company/4481

## 何が変わったか

2024年3月28日の定時株主総会と取締役会決議を経て、同社の役員体制を正式に確定した。代表取締役社長1名、常務取締役1名、社外取締役5名の体制である。

## 会社が挙げた理由

2024年3月28日開催の第27回定時株主総会および同総会終了後の取締役会決議を経て、役員の体制を正式に決定したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年3月28日
- 就任予定日: 2024年3月28日（定時株主総会および同総会終了後の取締役会決議を経て正式決定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 7名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 第27回定時株主総会の承認を経て正式決定。開催予定日は記載なし

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長　中山 克成」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「役員の体制を正式に決定しました」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「見出し「役員の体制」の下に7名の役員を列挙」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「「2024年3月28日開催の第27回定時株主総会及び本総会終了後の取締役会決議を経て」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「第27回定時株主総会及び本総会終了後の取締役会決議」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「決議を経て、役員の体制を正式に決定しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「役員の体制を正式に決定しました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「役員体制表に氏名と役職のみを記載」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外取締役（独立役員）」「社外取締役（常勤監査等委員）」などの記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「社外取締役5名を含む計7名の役員体制」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）