# ベース（4481） 執行役員の人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4481/disclosure/20231114588957
種別: 役員の異動
開示日: 2023-11-14
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/4481

## 何が変わったか

2024年1月1日付で執行役員13名を再任または新任する。13名のうち12名は再任で、 西村潤二氏が執行役員に新任される。

## 会社が挙げた理由

2024年度の執行役員人事を決定したため。個別の異動理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年11月14日
- 就任予定日: 2024年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 西村 潤二
- 新任者の新役職: 執行役員 ビジネス推進統括部長
- 新任者の前職: ビジネス推進統括部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「表題「執行役員の人事に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「2024年度の執行役員人事」および執行役員の一覧のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2024年度の執行役員人事を下記のとおり決議」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「変更箇所として執行役員の役職が列挙されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2023年11月14日」および「就任日：2024年1月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2024年度の執行役員人事」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「一覧の区分欄は「再任」または「新任」のみ。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年11月14日開催の取締役会において、2024年度の執行役員人事を…決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「「2024年度の執行役員人事を下記のとおり決議」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「対象者は「再任」または「新任」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文は執行役員の人事内容と就任日の記載にとどまる。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「区分欄に「再任」「新任」と記載されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「西村潤二氏の現役職「ビジネス推進統括部長」、新役職「執行役員 ビジネス推進統括部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「全対象者の区分は「再任」または「新任」。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事一覧に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事一覧に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は執行役員のみ。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は執行役員人事の決議と一覧のみを記載している。」）