# COVID-19下の在宅勤務による事業継続と感染拡大防止｜メドレー（4480）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「当社では、全社員を対象とした在宅勤務の原則化など事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」 — 全社員を対象とする在宅勤務の原則化を、事業活動の継続と感染拡大防止のための具体的措置として初めて記載している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2020-q1)
- FY2020 前進 「なお、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」 — リモートワーク環境の強化に加え、WEB面接機能・動画選考機能を追加開発し、顧客への案内を強化した。 (https://komori.app/company/4480/filing/2020-fy)
- FY2021-Q2 再掲 「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」 — 全社員への就業対応方針の周知徹底と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2021-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」 — 全社員への就業対応方針の周知徹底と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2021-q3)
- FY2021 再掲 「なお、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」 — リモートワーク環境、オンライン社内コミュニケーション、WEB面接・動画選考機能等による事業継続策を継続している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当社では、全社員に対して感染疑いや体調不良時の就業に関する対応方針を周知徹底し、事業活動を継続しつつ感染拡大防止のための措置を講じております。」 — 全社員への就業対応方針の周知と、事業継続・感染拡大防止を両立する措置を継続している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2022-q1)
- FY2022 再掲 「また、当社グループでは、COVID-19の感染拡大の長期化に伴うリスクに対応するため、事業運営体制におけるリモートワーク環境の整備・強化及びオンラインでの社内コミュニケーションの促進に努めるとともに、人材プラットフォーム事業における採用プロセスの遅延等の影響を軽減する措置として、WEB面接機能・動画選考機能の追加開発及び顧客事業所への案内強化等に取り組んでおります。」 — リモートワーク環境、オンライン社内コミュニケーション、WEB面接・動画選考機能による事業継続策を継続している。 (https://komori.app/company/4480/filing/2022-fy)