# 業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユニット）の導入｜ＡＩ　ＣＲＯＳＳ（4476）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4476/threads/197e778124da
企業ページ: https://komori.app/company/4476

## 経過

- FY2021 初出 「本制度は、各対象取締役に対し、当社取締役会が定める期間（以下「評価期間」という。）中の評価指標を当社取締役会にてあらかじめ設定し、当該評価指標の達成度等に応じて算定する数の当社普通株式及び金銭を支給する業績連動型の株式報酬制度（パフォーマンス・シェア・ユニット）です。」 — 2022年3月25日の定時株主総会で、評価期間中の指標達成度に応じて株式・金銭を支給するパフォーマンス・シェア・ユニットを導入した。年額1億円以内、株式総数年200,000株以内としている。 (https://komori.app/company/4476/filing/2021-fy)
- FY2022 前進 「業績連動型株式報酬は、2022年３月25日開催の第７期定時株主総会決議により、業績連動型株式報酬として取締役３名に付与したものであります。」 — 2022年3月25日の株主総会決議に基づく業績連動型株式報酬について、取締役3名への付与実績を記載している。 (https://komori.app/company/4476/filing/2022-fy)