# 事業拡大に対応した内部管理体制の強化｜ＨＥＮＮＧＥ（4475）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「社内業務のIT化、アウトソーシング及び内部管理体制の強化に必要な適材適所の人材配置等を進め、より効率的かつ効果的な内部管理体制を整備してまいります。」 — 社内業務のIT化、アウトソーシング、人材配置によって内部管理を整備する方針。 (https://komori.app/company/4475/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループでは、コンプライアンス委員会を中心として、各種内部管理体制の強化を図っておりますが、引き続き、社内業務のIT化、アウトソーシング及び内部管理体制の強化に必要な適材適所の人材配置等を進め、より効率的かつ効果的な内部管理体制を整備してまいります。」 — 事業拡大に対応する内部管理体制の強化方針と、IT化、アウトソーシング、人材配置の施策を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社グループでは、業務を遂行するにあたり、「Transparency（透明性）」と「Track and Trust（追跡と信頼）」を重視する風土を醸成しております。社内業務のIT化により、一定の情報をオープンにしていくことで、不正や誤謬の発生を予防するとともに、当該IT化により、疑わしい事案を追跡できる仕組みの構築に取り組んでおります。」 — 内部管理体制について、透明性・追跡可能性を重視する考え方と、社内業務のIT化による具体的な仕組みを示した。 (https://komori.app/company/4475/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「これらに加え、管理部門、内部監査部門等の内部管理体制を構築し、これを監視する部門を強化していくことで、本リスクの低減に努めております。」 — 透明性・追跡可能性を重視する社内IT化に加え、管理部門・内部監査部門の構築と監視機能の強化を明示した。 (https://komori.app/company/4475/filing/2021-fy)