# 働き方改革に伴うクラウドサービス需要の増加｜ＨＥＮＮＧＥ（4475）の変遷

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## 経過

- FY2020-Q1 初出 「また「働き方改革関連法」が2019年４月に施行され、多くの企業が働き方改革への関心を強め、それに対応するためのサービスの需要が増加しております。」 — 働き方改革関連法の施行を背景として、対応サービスへの需要が増加していると説明している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「また「働き方改革関連法」が2019年４月に施行され、多くの企業が働き方改革への関心を強め、それに対応するためのサービスの需要が増加しております。」 — 働き方改革関連法の施行を背景とする対応サービス需要の増加を引き続き事業環境として記載している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2020-q1)
- FY2020 前進 「また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響を受け、事業継続の観点からもクラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — 労働生産性向上に加え、事業継続の観点からもクラウドサービス需要が一層拡大していると説明している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「少子高齢化による日本の労働力人口が減少している課題に対処するための業務効率化の観点だけでなく、社員がどこからでも業務遂行できるといった事業継続の観点からも、より一層クラウドサービスへの注目度は増しており、その需要は拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への業務効率化と、事業継続の観点からクラウドサービス需要が拡大していると説明している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2020-q3)
- FY2021-Q2 再掲 「少子高齢化による日本の労働力人口が減少している課題に対処するための業務効率化の観点だけでなく、社員がどこからでも業務遂行できるといった事業継続の観点からも、より一層クラウドサービスへの注目度は増しており、その需要は拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少と事業継続を背景とするクラウドサービス需要の拡大を、当四半期の事業環境として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「少子高齢化による日本の労働力人口が減少している課題に対処するための業務効率化の観点だけでなく、社員がどこからでも業務遂行できるといった事業継続の観点からも、より一層クラウドサービスへの注目度は増しており、その需要は拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への対応と事業継続の観点から、クラウドサービス需要が拡大しているとの説明を継続している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2021-q2)
- FY2021 前進 「また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響を受け、国内外問わずリモートワークやオンライン教育、またデジタルトランスフォーメーションの需要が後押しとなり、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — クラウドサービス需要の背景として、リモートワークに加えてオンライン教育とDXを明示した。 (https://komori.app/company/4475/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響を受け、国内外問わずリモートワークやオンライン教育、またデジタルトランスフォーメーションの需要が後押しとなり、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — クラウドサービス需要の背景として、リモートワーク、オンライン教育、デジタルトランスフォーメーションを引き続き挙げている。 (https://komori.app/company/4475/filing/2021-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「少子高齢化により日本の労働力人口が減少している課題に対処するための労働生産性向上を目的としたクラウドサービスの利用が拡大しております。また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響を受け、国内外問わずリモートワークやオンライン教育、またデジタルトランスフォーメーションの需要が後押しとなり、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への対応に加え、リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き示している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2022-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「少子高齢化により日本の労働力人口が減少している課題に対処するため、労働生産性向上を目的としたクラウドサービスの利用が拡大しております。また、新型コロナウイルス感染症の影響により、国内外問わずリモートワークやオンライン教育、またデジタルトランスフォーメーションの需要が後押しとなって、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への対応、リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き事業環境として示している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2022-q2)
- FY2022 再掲 「また、新型コロナウイルス感染症の感染拡大による影響を受け、国内外問わずリモートワークやオンライン教育、またデジタルトランスフォーメーションの需要が後押しとなり、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き説明している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「少子化により日本の労働力人口が減少している課題に対処するための労働生産性向上の観点だけでなく、リモートワークやオンライン教育などデジタルトランスフォーメーションの観点からも、クラウドサービスに対する需要が一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少、リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2022-q3)
- FY2023-Q2 再掲 「このような状況下においても、当社グループが属するソフトウエア業界を含む情報通信サービス業界では、少子化により日本の労働力人口が減少している課題に対処するための労働生産性向上の観点だけでなく、リモートワークやオンライン教育などデジタルトランスフォーメーションの観点からも、クラウドサービスに対する需要が一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への対応、リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2023-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「このような状況下においても、当社グループが属するソフトウエア業界を含む情報通信サービス業界では、少子化により日本の労働力人口が減少している課題に対処するための労働生産性向上の観点だけでなく、リモートワークやオンライン教育などデジタルトランスフォーメーションの観点からも、クラウドサービスに対する需要が一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少、リモートワーク、オンライン教育、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き事業環境として示している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2023-q2)
- FY2024-Q1 再掲 「このような状況下においても、当社グループの属するソフトウエア業界を含む情報通信サービス業界では、少子高齢化により日本の労働力人口が減少しているという課題に対処するための労働生産性向上の観点だけではなく、BCP（事業継続計画）対策、あるいはデジタルトランスフォーメーションの観点からも、クラウドサービスに対する需要は一層拡大傾向となっております。」 — 労働力人口減少への対応、BCP、DXを背景とするクラウドサービス需要の拡大を引き続き事業環境として示している。 (https://komori.app/company/4475/filing/2023-q3)