# 「真の全員参加」の経営｜ニイタカ（4465）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「この「四者共栄」を実現するとともに企業の社会的責任を果すため、「品質第一主義」と「真の全員参加」の経営を行い、常に四者の満足を追求し、行動いたします。② 真の全員参加の経営…高品質・高使用価値の製品・サービスの提供や高い質の業務・経営を行い、社会的責任を果すことを保証するためには、お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。」 — 四者共栄と品質第一主義を実現する経営方針として、社員一人ひとりが顧客・社会のために主体的に考え行動できる仕組みを作る「真の全員参加」を明記している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「この「四者共栄」を実現するとともに企業の社会的責任を果すため、「品質第一主義」と「真の全員参加」の経営を行い、常に四者の満足を追求し、行動いたします。② 真の全員参加の経営…高品質・高使用価値の製品・サービスの提供や高い質の業務・経営を行い、社会的責任を果すことを保証するためには、お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。」 — 四者共栄と品質第一主義を実現するため、社員一人ひとりの主体的な参加を促す経営方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「② 真の全員参加の経営…高品質・高使用価値の製品・サービスの提供や高い質の業務・経営を行い、社会的責任を果すことを保証するためには、お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。」 — 社員一人ひとりが顧客・社会のために主体的に考え行動できる仕組みを作る「真の全員参加」の経営を再掲している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「② 真の全員参加の経営…お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。お客様の満足と社会からの信頼は社員の働き甲斐でもあります。」 — 社員一人ひとりが顧客・社会のために主体的に考えられる仕組みを作る「真の全員参加」の経営を継続している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「② 真の全員参加の経営…お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。お客様の満足と社会からの信頼は社員の働き甲斐でもあります。」 — 社員一人ひとりの主体的な参加を促す「真の全員参加」の経営を継続している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「② 真の全員参加の経営…お客様と社会のために何ができるか、何をしなければならないかを社員一人ひとりが主体的に考え、それができる仕組みを作ってまいります。お客様の満足と社会からの信頼は社員の働き甲斐でもあります。」 — 社員一人ひとりの主体的な参加を促す「真の全員参加」の経営を継続している。 (https://komori.app/company/4465/filing/2024-fy)