# ニイタカ（4465） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4465/disclosure/20260820523718
種別: ガバナンス
開示日: 2026-08-20
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/4465

## 何が変わったか

取締役会は、監査等委員である取締役以外の取締役を対象に、譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決め、株主総会に議案を付議する。制度は現金報酬の内枠で設定され、年間15,000株以内、報酬総額は年額3,000万円以内とする。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。導入は、2026年9月25日開催予定の株主総会で承認されることを条件とする。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、監査等委員である取締役以外の取締役を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議し、株主総会に付議する。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「当社の監査等委員である取締役以外の取締役」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「指名・報酬諮問委員会で審議の上」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし