# 成果連動報酬による中長期の企業価値向上｜ソフト９９コーポレーション（4464）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社の役員の報酬等の額は又はその算定方法に関する方針を定めておりその内容は、『ソフト99・コーポレート・ガバナンス・ポリシー』（以下当方針）で定めた方針と手続に基づき、成果連動報酬制度と退職慰労金の功績を採用することにより、中長期の企業価値向上に向けた取り組みに資する仕組みとして運用するものとなっております。」 — 役員報酬について、成果連動部分と退職慰労金を含む仕組みを中長期の企業価値向上に向けた制度として明示した。 (https://komori.app/company/4464/filing/2020-fy)