# 中期経営計画「SOFT99 Drive」による成長方針｜ソフト９９コーポレーション（4464）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は平成26年４月に中期経営計画「SOFT99 Drive」を策定いたしました。この中期経営計画では、経営ビジョンとして、前中期経営計画において掲げた「未来の『あたりまえ』を発見する」を引き続いて掲げました。」 — 成熟市場での高付加価値化、新興国参入、新技術・新用途開発、社会の要請への対応を4つの基本方針としている。 (https://komori.app/company/4464/filing/2015-fy)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略に重要な変更がないと明記し、中期的な成長方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2017-q1)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略に重要な変更がないと明記し、中期的な成長方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2017-q2)
- FY2018 再定義 「また、当社グループは平成29年４月に新たな中期経営計画「ＳＨＩＦＴ ＤＯＷＮ！！」を策定いたしました。この中期経営計画においては、当社グループをとりまく経営環境において今後起こると想定される大きな変化を見据え、自動車のようにシフトダウンすることで、より力強く加速しながら新しい市場へ飛び込む・新しい市場を創り出すことを目指しております。」 — 従来の「SOFT99 Drive」から、平成29年4月開始・平成32年3月までの第5次中期経営計画「SHIFT DOWN!!」へ計画名称と構成を変更し、自動車・産業・生活の3市場ごとの経営ビジョンを設定した。 (https://komori.app/company/4464/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略に重要な変更がないと明記し、第5次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2019-q3)
- FY2020 再定義 「当社グループは、2020年４月に新たな中期経営計画「Ｏｖｅｒｔａｋｅ！！」を策定いたしました。この中期経営計画においては、当社グループがこれまで進めてきた各セグメントの新しい取り組みに加え、更に視野を広げることで幅広い分野の顧客の消費意識の変化を先取りした新しい価値の創出を進め、社会の要請に応えることを目指しております。」 — 従来の第5次中期経営計画から、第6次中期経営計画「Ｏｖｅｒｔａｋｅ！！」へ移行した。顧客の消費意識の変化を先取りした新しい価値の創出と社会の要請への対応を計画テーマとしている。 (https://komori.app/company/4464/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画に基づく経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2020-q3)
- FY2021 前進 「第６次中期経営計画（2020年４月～2022年３月）の初年度である2021年３月期の計画に対する達成・進捗状況は以下のとおりです。」 — 第6次中期経営計画の初年度実績を開示し、売上高26,802百万円（期首目標比8.1％増）、営業利益3,208百万円（同39.5％増）、経常利益3,408百万円（同40.8％増）となった。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は目標未達となった。 (https://komori.app/company/4464/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2022-q3)
- FY2023 再定義 「そして、2023年４月から第７次中期経営計画「Ｅｖоｌｖｅ！！」を策定いたしました。当社グループが取り巻く事業環境は現在進行形でめまぐるしく変化していると捉え、新たに発生する社会課題の解決のために「進化する」ことで社会課題の解決に資する価値を提供する存在であり続けることを目指しております。」 — 第６次中期経営計画「Ｏｖｅｒｔａｋｅ！！」から、第７次中期経営計画「Ｅｖоｌｖｅ！！」へ移行し、変化する事業環境と新たな社会課題への対応を計画テーマとして掲げた。 (https://komori.app/company/4464/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、第７次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、第７次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、第７次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社グループは、2023年４月に第７次中期経営計画「Ｅｖоｌｖｅ！！」を策定いたしました。当社グループがこれまで進めてきた各セグメントの新しい取組に加え、さらに視野を広げることで幅広い分野の顧客の消費意識の変化を先取りした新しい価値の創出を進め、社会の要請に応えることを目指しております。」 — 第７次中期経営計画「Ｅｖоｌｖｅ！！」を継続し、新しい価値の創出、社会の要請への対応、デジタル活用、人員・システム・設備への投資を進める方針を改めて示した。 (https://komori.app/company/4464/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、第７次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「第７次中期経営計画（2023年４月～2026年３月）２年目である2025年３月期の達成・進捗状況は以下のとおりであります。」 — 第7次中期経営計画の2年目について、売上高29,742百万円、営業利益4,033百万円、経常利益4,229百万円、親会社株主に帰属する当期純利益2,913百万円となり、各利益項目で計画値を上回った。 (https://komori.app/company/4464/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 経営方針・経営戦略等に重要な変更がないと明記し、第７次中期経営計画に基づく方針を継続している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 再定義 「また、当社グループは 2026年４月 に第８次中期経営計画 「変容」を策定いたしました 。昆虫が幼虫から 蛹へ Pupation（蛹化）し成虫として変容するように当社グループが新しい姿となるため、この中期経営計画においては４つの「シンカ（深化・新化・信化・浸化）」を推進し、社会課題の解決に資する価値を提供する存在であり続けることを目指しております 。」 — 第7次中期経営計画から第8次中期経営計画「変容」へ移行し、4つの「シンカ」を軸とする計画名称・経営ビジョン・重点事業が示された。 (https://komori.app/company/4464/disclosure/20260512526845)
- 2026-05-14 再定義 「当社グループは、2023年４月よりスタートした第7次中期経営計画“Evolve!!”を2026年３月に終了し、新たに2026年４月より第８次中期経営計画“変容”をスタートいたしました。」 — 第7次中期経営計画の終了と、第8次中期経営計画「変容」への移行を明示した。 (https://komori.app/company/4464/disclosure/20260512526850)
- 2026-05-27 再定義 「本年度より、新たに第8次中期経営計画「変容 ～シンカの継続～」がスタートいたしました。」 — 第7次中期経営計画から第8次中期経営計画へ移行し、計画名称と重点テーマが更新された。 (https://komori.app/company/4464/disclosure/20260526548863)
- FY2026 再定義 「当社グループを取り巻く事業環境の変化に対応し新たな価値を創出し続けるため、第８次中期経営計画においては、人材育成強化やデジタルの活用による新たな付加価値創造への注力、モノを大切にする文化の発信をはじめ社会課題に対するソフト９９グループにおける取組みの情報発信、ステークホルダーからの正当な評価獲得などの、４つの「シンカ（深化・新化・信化・浸化）」を推進し、社会課題の解決に資する価値を提供する存在であり続けることを目指しております。」 — 第７次中期経営計画「Ｅｖоｌｖｅ！！」を終え、第８次中期経営計画へ移行した。人材、デジタル、社会課題への情報発信、ステークホルダー評価を４つの「シンカ」に整理している。 (https://komori.app/company/4464/filing/2025-fy)