# 従業員の資産形成支援（持株会奨励金・職場積立NISA）｜日華化学（4463）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「2025年４月より、従業員持株会の奨励金率を従来の６％から10％へ引き上げ、従業員の自社株式取得を通じた中長期的な財産形成および企業価値向上への参画意識の一層の醸成を図っております。
また、2025年７月には職場積み立てNISA制度を導入し」 — 従業員持株会の奨励金率を6％から10％へ引き上げ、2025年7月に職場積立NISA制度を導入した。投資教育と金融リテラシー向上支援も実施している。 (https://komori.app/company/4463/filing/2025-fy)