# 人的資本経営・多様性の確保と人材育成｜第一工業製薬（4461）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社にとって最も重要な財産は人であり、人を大切にするという思想のもと、優秀な人材と多様性の確保をめざしています。従業員の成長が会社を発展させる原動力となり、広範な企業価値の向上につながるものと認識しています。」 — 人的資本を重要な経営資源と位置づけ、優秀な人材・多様性の確保、従業員の成長、キャリア形成、評価制度を体系的に開示している。管理職女性比率11.7％、男性育児休業取得率47.4％、男女賃金差異等の指標も開示した。 (https://komori.app/company/4461/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また評価制度については、事業貢献したものに報いる、挑戦を推奨する組織風土の醸成のための基盤作りとして、2023年度より係長以下の従業員に対する目標管理制度の運用開始、さらには、従業員の業績へ貢献度をより明確にした新報奨制度を導入しました。更なる利益貢献、会社の成長のために人事制度の改革を進めていきます。」 — 人的資本経営について、目標管理制度と新報奨制度を導入し、事業貢献・挑戦を評価する人事制度改革を具体化した。 (https://komori.app/company/4461/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「教育制度の刷新では、中期経営計画「SMART 2030」での目指すべき人財像を「自律」、「事業貢献」、「環境変化に柔軟」としました。この人財像からバックキャストし、入社5年目までの教育を一つの線としてとらえ体系化しました。」 — 人的資本経営について、SMART 2030の人財像を定め、入社5年目までの教育体系化、キャリア教育、選抜型・手上げ研修の拡充へ具体化している。 (https://komori.app/company/4461/filing/2024-fy)
- 2026-03-31 前進 「社員一人ひとりが自律的かつ積極的にチャレンジし続けられる組織風土を醸成すべく人事制度を見直すほか、事業戦略である「ユニ・トップ戦略」との連動を意識した人財戦略ロードマップを策定し、将来の最適な部門別人財構成の検討を重ねつつ、足元では DX プロジェクトを通じて業務効率改善を進めるなど、本格的な人的資本マネジメントの実装に向けた取り組みの具体化に着手している点」 — 人的資本マネジメントについて、人事制度の見直し、人財戦略ロードマップの策定、部門別人財構成の検討へ取り組みを具体化している。 (https://komori.app/company/4461/disclosure/20260331594070)
- 2026-04-20 前進 「当社は、2030 年までに女性管理職比率 15％を目指していますが、単なる数値の達成ではなく、公平に挑戦できる環境づくりを重視しています。その一環として「女性のキャリア志向向上ワーキンググループ」を発足し、2 月 6 日に本社で女性管理職との座談会を開催しました。」 — 人的資本経営・多様性の確保について、女性管理職比率15％の目標に加え、女性のキャリア志向向上ワーキンググループの発足と女性管理職との座談会の実施を示し、取り組みを具体化している。 (https://komori.app/company/4461/disclosure/20260420506397)
- 2026-04-22 前進 「さらに、DX を持続的な企業変革につなげるため、人財育成を重要な基盤として位置付け、DX 人財育成研修やローコードツールを活用した業務改善、社内開発者コミュニティの形成を通じて、自律的に DX を推進できる人財と組織文化の醸成に取り組んでいます。」 — 人的資本・人材育成について、DX人財育成研修、ローコードツールの活用、社内開発者コミュニティの形成という具体的な施策を追加的に示している。 (https://komori.app/company/4461/disclosure/20260422507922)
- FY2026 前進 「当社グループは、人財を付加価値創出の源泉と捉え、電子・情報、環境・エネルギー、ライフ・ウェルネス、コア・マテリアル分野における競争優位性を支える専門人財の確保・育成に取り組んでいます。」 — 人的資本経営を4分野の競争優位性と結び付け、キャリア採用、教育投資、スキル可視化、リスキリング、DX、人財ポートフォリオ最適化を含む戦略として具体化した。 (https://komori.app/company/4461/filing/2025-fy)
- 2026-09-30 前進 「こうした中、全体最適の視点に立った経営戦略の立案、ガバナンスの強化およびグローバル人財の育成に取り組み、企業価値の向上を目指します。」 — 人的資本の取り組みについて、グローバル人財の育成を経営基盤強化および企業価値向上の取り組みとして明示している。 (https://komori.app/company/4461/disclosure/20260930543335)