# 第一工業製薬（4461） 6年連続「スポーツエールカンパニー」認定でブロンズ認定を取得！

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4461/disclosure/20250213571913
種別: その他開示
開示日: 2025-02-13
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/4461

## 何が変わったか

第一工業製薬が、従業員の健康増進やスポーツ活動を支援する企業として、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」に6年連続で認定された。通算5回以上の認定企業に贈られる「ブロンズ認定」も取得した。

## 会社が挙げた理由

毎日のラジオ体操、オリジナル体操、ウォーキングイベントなど、従業員の健康増進につながる取り組みが評価されたため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: スポーツエールカンパニー2025、ブロンズ認定
- 相手先: スポーツ庁
- 相手先の概要: 従業員の健康増進やライフパフォーマンス向上のため、スポーツ活動の促進に取り組む企業等を認定する制度の所管機関
- 当社との関係: 第一工業製薬がスポーツ庁の認定を受ける関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2025年1月31日（認定取得日・実績）
- 適用分野: 従業員の健康増進、スポーツ活動の促進
- 受賞名・認証名: スポーツエールカンパニー2025、ブロンズ認定
- 授与・認証機関: スポーツ庁
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: 6年連続認定、通算5回以上認定
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: スポーツ庁ウェブサイト

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「「2025年1月31日、…スポーツ庁より6年連続で『スポーツエールカンパニー』に認定されました。また…『ブロンズ』の認定も取得しました」」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「「スポーツ庁より…認定されました」」）
- 開始日・発売日・稼働日など、この事柄が効力を持つ時期はどこまで具体的に示されているか。: 年月日まで（原文: 「「2025年1月31日」」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 繰り返しの今回分（原文: 「「6年連続で『スポーツエールカンパニー』に認定」」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「「認定されました」「認定も取得しました」」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「「認定されました」「取得しました」」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 官公庁・公的機関（原文: 「「スポーツ庁より…認定されました」」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 表彰・認証した側（原文: 「「スポーツ庁が認定する制度です」」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: あり（原文: 「「企業等をスポーツ庁が認定する制度です」」）
- 相手先が当社の子会社・グループ会社・役員・大株主など、既存の関係先だと書かれているか。: なし（原文: 「「スポーツ庁より…認定されました」」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「「従業員の健康増進やライフパフォーマンスを高めるため…企業等を認定する制度」」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 累計の利用実績（原文: 「「6年連続」「通算して5回以上認定」」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 開始からの累計（原文: 「「通算して5回以上認定を受けた企業」」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 第三者の名称あり（原文: 「「スポーツ庁のウェブサイトよりご参照ください」」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2025年1月31日」「6年連続」「通算して5回以上」」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益に触れず（原文: 「健康宣言や従業員の健康増進への取り組みの説明のみ」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「本文に業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資格・評価の獲得（原文: 「「スポーツエールカンパニーに認定」「ブロンズの認定も取得」」）
- この事柄はどこまでの広がりを持つと書かれているか。: 連結全体（原文: 「「従業員が行うスポーツ活動」「毎日のラジオ体操」「ウォーキングイベント」」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「「従業員の健康増進につながる取り組みが評価されました」」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「「スポーツ庁より…認定されました」」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「「第一工業製薬は…認定されました」」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「「6年連続」「ブロンズ認定」の記載のみ」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「従業員向け健康増進活動と認定について記載」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「比較に関する記載なし」）
- 製品名・型番・規格名・特許や認証の番号など、後から特定できる固有の識別子が示されているか。: あり（原文: 「「スポーツエールカンパニー2025」「ブロンズ認定」」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: 様式が混在（原文: 「「NEWS RELEASE」「各位」「本リリースについてのお問い合わせ先」」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「「6年連続」「ブロンズ認定を取得！」」）
- 前提条件・不確実性・将来見通しに関する注意書きが付されているか。: なし（原文: 「注意書きに関する記載なし」）