# 第一工業製薬（4461） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4461/disclosure/20230727527768
種別: 役員の異動
開示日: 2023-07-27
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/4461

## 何が変わったか

2023年8月1日付で、社長直轄の「新規事業開拓部」を新設する。あわせて、執行役員の片山聡彦氏を同部長に、留河悟氏を京都エレックス株式会社の代表取締役社長に異動する。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画「FELIZ 115」の最終年度に向け、電子・情報、環境・エネルギー分野などの注力分野に経営資源を集中し、新規事業の収益化を加速して稼ぐ力を強化し、計画目標の達成につなげるため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年8月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 片山聡彦、留河悟
- 新任者の新役職: 新規事業開拓部長、京都エレックス（株）代表取締役社長
- 新任者の前職: 京都エレックス（株）代表取締役社長、京都エレックス（株）取締役 技術開発統括部長 兼 第３技術部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直轄の専任組織として「新規事業開拓部」を創設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「新規事業開拓部長」「執行役員」「片山 聡彦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「片山 聡彦」「留河 悟」の2名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「専任組織である『新規事業開拓部』を社長直轄にて創設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2023年7月27日」、人事異動「2023年8月1日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2023年8月1日付で組織変更と人事異動を行います」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023年8月1日付で組織変更と人事異動を行います」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「注力分野へ更に経営資源を集中することで、新規事業の収益化を加速し稼ぐ力の強化を行い計画目標達成につなげる」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「新規事業の収益化を加速」等を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「大きく業績が減益」「稼ぐ力の強化を行い計画目標達成につなげる」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表に「新職」「旧職」「継続職」を記載し、退任者欄はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「片山氏の「継続職」は「執行役員」。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動表に退任者の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された異動者は執行役員および子会社代表取締役社長。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし。」）