# DXアドベンチャープログラムによるDX人財育成｜花王（4452）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「2023年秋からは「DXアドベンチャープログラム」を導入し、DX人財の裾野を当社グループ内の全社・全部門へと広げ、新しい価値づくりと、ビジネスプロセスの変革を加速させています。これにより、2027年度末までに累計で、全社DXリーダー150人、部門DX推進者300人、シチズン・ディベロッパー2,000人の育成を計画しています。」 — 2023年秋から、DX人財の裾野を全社・全部門へ広げる「DXアドベンチャープログラム」を導入し、2027年度末までの人財育成目標を設定した。 (https://komori.app/company/4452/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「DX人財(2020年比)は、2024年10倍、目標値2027年15倍となっています。」「2024年に実施したレビューにおいても個人と組織の成長に繋がる目標設定と活動実践を行っている社員が7割を超えており」 — DX人財育成では、2024年度のDX人財が2020年比10倍となり、2027年度15倍目標に向けて進展した。OKRについても社員の7割超が成長につながる目標設定・活動を実践した。 (https://komori.app/company/4452/filing/2024-fy)
- FY2025 引き上げ 「DX人財(2020年比）
2025年 15倍
目標値 2027年 20倍」 — DX人財の2027年目標を2020年比15倍から20倍へ引き上げた。2025年実績は15倍と開示した。 (https://komori.app/company/4452/filing/2025-fy)
- 2026-03-26 前進 「DX アドベンチャープログラムは 2025 年までに国内約 14,000 人（国内社員の約 50％）が修了し、アプリを自ら開発できるシチズンディベロッパーは 4,700 名となりました。」 — DX人財育成について、プログラム修了者数とシチズンディベロッパー数を具体的な実績として開示した。 (https://komori.app/company/4452/disclosure/20260320585902)
- 2026-08-07 前進 「DX アドベンチャープログラムは 2025 年までに国内約 14,000 人（国内社員の約 50％）が修了し、アプリを自ら開発できるシチズンディベロッパーは 4,700 名となりました。」 — DX人財育成について、修了者数とシチズンディベロッパー数の実績を開示した。 (https://komori.app/company/4452/disclosure/20260805509431)