# 内部留保優先と配当実施時期の未定｜パワーソリューションズ（4450）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当面は経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。」 — 当面は配当よりも内部留保を優先し、財務体質の強化と事業拡大投資に資金を充当する方針を示している。配当実施の可能性・時期は未定としている。 (https://komori.app/company/4450/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「配当については、当事業年度は配当を行いませんが、今後の経営成績及び財政状態、事業環境などを総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりつつ検討していく方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点で未定であります。」 — 当面は配当を行わず、内部留保を財務体質強化と事業拡大投資に充当し、配当時期は未定とする方針を維持している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2020-fy)
- FY2021-Q3 再掲 「１ 配当金支払額 該当事項はありません。」 — 当第3四半期連結累計期間において、配当金の支払いはないと記載している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2021-q3)
- FY2021 再掲 「配当については、当事業年度は配当を行いませんが、株主への安定・継続的な還元のため、前向きに検討していく方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点で未定であります。」 — 無配を継続し、内部留保を優先しつつ、安定・継続的な株主還元を前向きに検討する方針を示しているが、時期は未定としている。 (https://komori.app/company/4450/filing/2021-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第1四半期連結累計期間に配当金の支払いはなく、無配の状態を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2022-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第2四半期連結累計期間も配当金の支払いはなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2022-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第3四半期連結累計期間も配当金の支払いはなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2022-q3)
- FY2022 再掲 「配当については、当事業年度は配当を行いませんが、株主への安定・継続的な還元のため、前向きに検討していく方針であります。ただし、配当実施の可能性及びその実施時期等については、現時点で未定であります。」 — 内部留保を財務体質強化・事業拡大投資に優先的に充当し、2022年度も無配、配当実施時期は未定とする方針を維持している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2022-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「１ 配当金支払額 該当事項はありません。」 — 当第2四半期連結累計期間も配当金の支払いはなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2023-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第3四半期連結累計期間も配当金の支払いはなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2023-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「１ 配当金支払額
該当事項はありません。」 — 当第1四半期連結累計期間も配当金の支払いはなく、無配を継続している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2024-q1)
- FY2024-H1 その他 「決議
株式の
種類
配当金の総額
（千円）
１株当たり
配当額（円）
基準日
効力発生日
配当の原資
2024年８月14日
取締役会（予定）
普通株式
32,028
22.0
2024年６月30日
2024年９月２日
利益剰余金」 — これまで無配・配当実施時期未定としていたが、2024年6月30日を基準日とする中間配当について、総額32,028千円、1株当たり22円、2024年8月14日取締役会決議予定と具体化している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2024-h1)
- FY2024 達成 「当社は、事業展開に備えた内部留保を確保しつつも、株主の皆様へ安定的かつ継続的な配当の実施を通じた利益還元の姿勢をより明確化することにより、ファンとなる株主の獲得、並びに株主基盤の強化を図ることが当社企業価値の更なる向上において重要であると考えており、当事業年度より株主還元方針を変更の上、初配当を実施しております。」 — 無配・実施時期未定としていた方針から変更し、2024年度に中間配当と期末配当を実施して初配当を実現した。株式分割後基準の年間配当は1株当たり22円である。 (https://komori.app/company/4450/filing/2024-fy)
- FY2025-H1 その他 「2025年３月26日
定時株主総会
普通株式
32,380
11.0
2024年12月31日
2025年３月27日
利益剰余金

2025年８月14日
取締役会（予定）
普通株式
38,592
12.5
2025年６月30日
2025年９月１日
利益剰余金」 — 2025年3月に期末配当32,380千円、1株当たり11円を実施し、さらに2025年6月30日を基準日とする中間配当38,592千円、1株当たり12.5円を予定している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2025-h1)
- 2026-03-05 再掲 「これにより、当期の年間配当金は、先に実施しました中間配当金12.5円を含め、１株につき25円となります。」 — 配当実施方針を継続し、2025年度の年間配当を1株当たり25円としている。 (https://komori.app/company/4450/disclosure/20260303574264)
- 2026-03-17 再定義 「当社は、業績に応じた利益配分を基本としつつ減配せず、配当を維持または増加させる「累進配当」方針を採用いたします。」 — 従来の内部留保充実を図りつつ安定・継続的な配当を行う方針から、減配せず配当を維持または増加させる累進配当方針へ変更した。2026年12月期の中間配当から適用し、年間配当金は26円を予定しているため、従来の配当実施時期未定というテーマの終息を示唆している。 (https://komori.app/company/4450/disclosure/20260317583549)
- FY2025 引き上げ 「業績に応じた利益配分を基本としつつ減配せず、配当を維持または増加させる「累進配当」方針を採用いたします。この方針により、短期的な業績変動に左右されにくい、長期的な株主価値の向上に取り組んでまいります。」 — 無配・配当時期未定の従来方針から、企業価値向上と成長投資を前提に、減配しない累進配当方針および複数の株主還元施策を掲げる方針へ変更している。年間配当は25円となる予定である。 (https://komori.app/company/4450/filing/2025-fy)
- FY2026-H1 引き上げ 「2026年８月14日
取締役会（予定）
普通株式
40,741
13.0
2026年６月30日
2026年９月１日
利益剰余金」 — 累進配当方針に基づく前期の中間配当1株当たり12.5円から、2026年6月30日を基準日とする中間配当を1株当たり13円へ増額予定としている。 (https://komori.app/company/4450/filing/2026-h1)
- 2026-08-14 引き上げ 「総還元額を安定的かつ継続的に増加させていく方針のもと、2026年12月期は1円（+4%）増配の26円を予定」 — 年間配当予定額を2025年12月期の25円から26円へ増額する予定を示している。 (https://komori.app/company/4450/disclosure/20260813519914)