# 長時間労働・過重労働｜パワーソリューションズ（4450）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4450/threads/4d2a8bc4a2b5
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## 経過

- FY2019 初出 「当社が提供するサービスやシステム開発の体制や労働集約的な業務特性、属人性の高さから、従業員に長時間労働や過重労働が発生する可能性があります。」 — 労働集約的・属人的な業務特性から、長時間労働や過重労働、健康問題、訴訟、生産性低下が発生する可能性を記載している。 (https://komori.app/company/4450/filing/2019-fy)
- FY2020 再掲 「当社が提供するサービスやシステム開発の体制や労働集約的な業務特性、属人性の高さから、従業員に長時間労働や過重労働が発生する可能性があります。」 — 労働集約的・属人的な業務特性による長時間労働・過重労働リスクを引き続き記載し、採用、勤怠管理、休暇取得奨励等の対策を挙げている。 (https://komori.app/company/4450/filing/2020-fy)