# パワーソリューションズ（4450） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4450/disclosure/20250213574346
種別: ガバナンス
開示日: 2025-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/4450

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬のうち、一定期間の勤務だけを条件とする制度①を廃止し、業績目標も条件とする制度②に一本化する。制度②の株式報酬枠を年額2,400万円以内から5,680万円以内へ、株式数を年56,800株以内へ増額する。

## 会社が挙げた理由

対象取締役にさらなる企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度①を廃止し、制度②の報酬額を年額5,680万円以内（3年分累計17,040万円以内）へ増額。制度②の交付株式数を年56,800株以内（最大3年分累計170,400株）とする。執行役員向けの制度①と同様の制度も株主総会終結時以降に廃止予定。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度①を廃止するとともに、本制度②に基づき対象取締役に発行又は処分される当社の普通株式の総額を、年額5,680万円以内…へと増額」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「さらなる企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」」）