# パワーソリューションズ（4450） 株主還元方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4450/disclosure/20240416571532
種別: 配当
開示日: 2024-04-16
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/4450

## 何が変わったか

これまで内部留保を優先して配当を実施しない方針でしたが、今後は業績に応じた利益配分に努め、安定的・継続的な配当や株主優待、株式分割などを行う方針に変更しました。変更は2024年12月期から適用されますが、具体的な実施内容や時期は未定です。

## 会社が挙げた理由

中期経営計画における売上高及び利益が好調な水準で進捗していることを背景に、内部留保を確保しつつ安定的・継続的な配当を実施する姿勢を明確にし、ファンとなる株主の獲得と株主基盤の強化を図るため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: not_disclosed
- 配当金の総額: not_disclosed
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図るとともに、業績に応じた利益配分に努め、株主の皆様への安定かつ、継続的な配当、株主優待、株式分割といった株主還元を行ってまいります。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年12月期

## 評価の根拠

- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は未定（原文: 「なお、具体的な株主還元の実施内容や時期については、決まり次第、お知らせいたします。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「業績に応じた利益配分に努め、株主の皆様への安定かつ、継続的な配当、株主優待、株式分割といった株主還元を行ってまいります。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「数値基準に関する記載はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株主還元方針を変更することを決議しました。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 確定を避けている（原文: 「具体的な株主還元の実施内容や時期については、決まり次第、お知らせいたします。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「中期経営計画（2022～2024年）における売上高及び利益が好調な水準で進捗していることを背景に、…ファンとなる株主の獲得、並びに株主基盤の強化を図ることが当社企業価値の更なる向上において重要であると考え、方針を変更することと致しました。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「中期経営計画（2022～2024年）における売上高及び利益が好調な水準で進捗していることを背景に」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株主還元方針を変更することを決議しました。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「2024年12月期より適用いたします。なお、具体的な株主還元の実施内容や時期については、決まり次第、お知らせいたします。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「2024年12月期より適用いたします。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「本日開催の取締役会において、下記の通り株主還元方針を変更することを決議しました。」）