# パワーソリューションズ（4450） 譲渡制限付株式報酬制度の改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4450/disclosure/20230213509656
種別: ガバナンス
開示日: 2023-02-14
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企業ページ: https://komori.app/company/4450

## 何が変わったか

譲渡制限付株式報酬制度①について、対象取締役に交付できる株式報酬の上限を年額3,000万円から3,300万円へ、株式数の上限を年15,000株から16,500株へ引き上げる。改定案を2023年3月30日開催予定の定時株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

取締役の員数の増加その他諸般の事情を勘案し、対象取締役に中長期的な企業価値および株主価値の持続的な向上、株主との一層の価値共有を図るインセンティブを与えるため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 譲渡制限付株式報酬制度①の報酬額上限を年額3,000万円以内から3,300万円以内に、交付株式数の上限を合計年15,000株以内から16,500株以内に改定。その他の制度内容に変更はない。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「当社の取締役（監査等委員である取締役を除きます。以下『対象取締役』といいます。）」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「本制度①に基づき対象取締役に発行又は処分される当社の普通株式の総額を…年額3,300万円以内…と改定」／「交付する株式数を合計年16,500株以内…と改定」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「さらなる中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上や、株主の皆様とのより一層の価値共有を図るインセンティブを与えることを目的」」）