# 小規模組織による内部管理・執行体制の制約｜ピー・ビーシステムズ（4447）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、2019年９月30日において、取締役５人、監査役４人、執行役員及び従業員48人（うち管理部門10人）と小規模な組織であり、」 — 業容拡大・事業多様化に対して、人員増強と内部管理・執行体制の充実を進める方針である。 (https://komori.app/company/4447/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社は、2020年９月30日において、取締役６人、監査役３人、執行役員及び従業員49人（うち管理部門11人）と小規模な組織であり」 — 小規模組織に伴う内部管理・執行体制の制約を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/4447/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、2021年９月30日において、取締役７人、監査役３人、執行役員及び従業員49人（うち管理部門11人）と小規模な組織であり」 — 取締役数は増加しているが、従業員49人の小規模組織に伴う内部管理・執行体制の制約を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/4447/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、2022年９月30日において、取締役７人、監査役３人、執行役員及び従業員53人（うち管理部門16人）と小規模な組織であり」 — 従業員数は53人に増加したが、引き続き小規模組織に伴う内部管理・業務執行体制の制約をリスクとしている。 (https://komori.app/company/4447/filing/2021-fy)
- FY2025 その他 「当社は、当事業年度末現在、取締役７人、監査役４人、執行役員及び従業員73人と小規模な組織であり」 — 従業員数は前期の65人から73人へ増加したが、会社自身はなお小規模組織であるとし、内部管理・執行体制の一層の充実を課題としている。 (https://komori.app/company/4447/filing/2024-fy)