# 内部統制、コンプライアンス、内部通報体制の整備｜ピー・ビーシステムズ（4447）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「全社的なコンプライアンス体制の強化・推進を目的として、代表取締役社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置し、企業活動における法令遵守、営業上の諸問題に対する対応例等について定期的に事例の共有・検討を行っております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査、反社会的勢力の取引遮断等を整備している。 (https://komori.app/company/4447/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査、反社会的勢力排除等の内部統制を引き続き整備している。 (https://komori.app/company/4447/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「また、法令違反その他のコンプライアンスに関する社内相談・報告体制として、「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査等による内部統制を引き続き整備している。 (https://komori.app/company/4447/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、法令違反その他のコンプライアンスに関する社内相談・報告体制として、「内部通報制度運用規程」を制定し、内部通報制度を整備しております。」 — コンプライアンス委員会、内部通報制度、内部監査等による内部統制を引き続き整備している。 (https://komori.app/company/4447/filing/2021-fy)