# 業務標準化・効率化と内部管理体制の強化｜Ｌｉｎｋ−Ｕグループ（4446）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「各種業務の標準化と効率化の徹底を図ることにより、事業基盤を確立することが重要な課題であると認識しております。」 — 業容拡大に対応するため、業務フローやコンプライアンスの周知、内部管理体制の強化を進めるとしている。 (https://komori.app/company/4446/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「リスク管理委員会を設置し、コンプライアンス、リスク管理等に関わる基本方針の審議及び管理統括をする。

ホットラインを設置するとともに当該使用人に不利益な扱いを行わない旨等を規定する内部通報制度運用規程を制定する。」 — 業務標準化・効率化の方針に加えて、リスク管理委員会、内部通報制度、内部監査等の内部管理の具体的な仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「連結対象子会社に対しては、定期的に内部監査を実施するとともに、監査役が必要に応じて監査を行い、業務の適正を確保する体制を整備する。」 — 子会社を含むグループ管理について、定期的な内部監査及び監査役監査を行う体制を明示している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「連結対象子会社に対しては、定期的に内部監査を実施するとともに、監査役が必要に応じて監査を行い、業務の適正を確保する体制を整備する。」 — 子会社を含むグループ管理、内部監査、リスク管理委員会及び内部通報制度の整備を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「連結対象子会社に対しては、定期的に内部監査を実施するとともに、監査役が必要に応じて監査を行い、業務の適正を確保する体制を整備する。」 — 子会社を含む内部監査、リスク管理委員会及び内部通報制度の整備を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「また、新たに当社グループへ参入する子会社等も増えていくため、既存グループ同様の内部管理体制を運営していく必要があります。」 — 子会社等の増加を踏まえ、既存グループと同様の内部管理、関係会社管理、内部監査をグループ全体へ適用する課題を明示している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「今後はさらなる内部監査の実効性の確保の為、内部監査担当者が取締役会へ直接報告を行う仕組みを検討していく予定です。」 — 内部監査担当者から取締役会への直接報告制度を今後検討する方針を新たに記載している。 (https://komori.app/company/4446/filing/2024-fy)
- 2026-07-22 前進 「なお本異動は、次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的とするものです。」 — 役員等の異動を、次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的とする施策として明示している。 (https://komori.app/company/4446/disclosure/20260721597063)
- 2026-10-06 前進 「リスク・コンプライアンス管理委員会を開催し（当事業年度４回）、当社グループのリスクのモニタリング及びリスク防止策の検討を行いました。」 — リスク・コンプライアンス管理委員会によるグループリスクのモニタリング及び防止策検討の運用実績を具体化している. (https://komori.app/company/4446/disclosure/20261002545353)