# Ｌｉｎｋ−Ｕグループ（4446） 当社及び連結子会社の役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4446/disclosure/20260721597063
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-22
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4446

## 何が変わったか

2026年8月1日付で、当社と連結子会社のCEO・代表取締役・取締役・執行役員を大幅に入れ替える。親会社では3名を執行役員に新任し、子会社では代表取締役CEOの交代や取締役・執行役員の入れ替えを行う。

## 会社が挙げた理由

次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的とするもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月22日
- 就任予定日: 2026年8月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 齊藤 圭、盛貴 武志、東 宏展、松原 裕樹、田中 伸忠、盛貴 武志、内藤 大貴、土屋 達示、中田 雄太
- 新任者の新役職: 執行役員、執行役員、執行役員、代表取締役 CEO、取締役、取締役、取締役（非常勤）、執行役員 CTO、執行役員 CDO
- 新任者の前職: ―、―、―、―、執行役員、―、―、取締役 CTO、―
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中田 雄太、大串 拓也、山田 剛史、土屋 達示、松原 裕樹
- 退任者の旧役職: 執行役員 グループ CDO、代表取締役 CEO、取締役 CAIO、取締役 CTO、取締役
- 退任者の新役職: ―、執行役員、―、執行役員 CTO、―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的とするもの
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「株式会社 Link-U Technologies：松原 裕樹「代表取締役 CEO」／大串 拓也「代表取締役 CEO」からの異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「松原 裕樹 新役職「代表取締役 CEO」、大串 拓也 現役職「代表取締役 CEO」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「当社執行役員及び当社連結子会社の代表取締役・取締役・執行役員の異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は「役員等の異動」に関する内容である。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2026年7月22日」、異動日「2026年8月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「代表取締役・取締役・執行役員の異動（2026年8月1日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会において…異動について内定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化を目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「グループ経営体制の強化を目的」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「次期中期経営計画を見据えたグループ経営体制の強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大串 拓也 現役職「代表取締役 CEO」、松原 裕樹 新役職「代表取締役 CEO」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「松原 裕樹は、Link-U グループ株式会社の代表取締役グループ CEOを兼務」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「代表取締役・取締役・執行役員」であり、社外役員の異動記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更の記載なし。」）