# リビン・テクノロジーズ（4445） 従業員持株会設立のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4445/disclosure/20240227543225
種別: その他開示
開示日: 2024-02-27
Komoriの読み（0-100）: 33
企業ページ: https://komori.app/company/4445

## 何が変わったか

リビン・テクノロジーズが、従業員による自社株の取得・保有を目的とする従業員持株会を設立した。

## 会社が挙げた理由

従業員の資産形成を支援するとともに、自社株の取得・保有を通じて経営参画意識を高め、企業価値の向上を図るため。

## 開示の要点

- 対象製品・サービス名: not_disclosed
- 相手先: not_disclosed
- 相手先の概要: not_disclosed
- 当社との関係: 従業員持株会を設立し、従業員が当社株式を取得・保有する関係
- 契約金額: not_disclosed
- 提供価格: not_disclosed
- 契約締結日: not_disclosed
- 提供開始日: 2024年2月27日（設立済み）
- 適用分野: 従業員の資産形成、経営参画意識の向上
- 受賞名・認証名: not_disclosed
- 授与・認証機関: not_disclosed
- 登録番号・有効期限: not_disclosed
- 拠点所在地: not_disclosed
- 拠点の規模: not_disclosed
- 定量的な効果: not_disclosed
- 利用実績: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed
- 出典: not_disclosed

## 評価の根拠

- この発表が扱う事柄は、どの段階にあるか。: 実施済み（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 契約の締結や機関決定について、どこまで書かれているか。: 合意の記載なし（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- この発表は初出か、既に発表済みの取り組みの続報か、繰り返される事柄の今回分か。: 初出（原文: 「従業員持株会設立のお知らせ」）
- 発表は、対象の事柄が起きる前か、同日か、起きた後か。: 事後の報告（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 会社はこの内容をどれだけ断定的に書いているか。: 断定的（原文: 「設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 相手先はどのような主体として示されているか。: 相手先なし（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 相手先は、この発表においてどの役割か。: 相手先なし（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 相手先の所在地・資本金・事業内容など、会社概要が記載されているか。: なし（原文: 「【リビン・テクノロジーズ株式会社 会社概要】」）
- 提供先・導入先・受注先の実名が示されているか。: なし（原文: 「従業員持株会設立のお知らせ」）
- この発表に付いている数値のうち、最も具体的なものはどれか。: 数値なし（原文: 「従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 示された数値は、どういう性質の数か。: 数値なし（原文: 「従業員持株会の概要」）
- 書かれている主要な事実を、社外の資料で確かめる手段があるか。: 自社調べ（原文: 「当社は、従業員持株会を設立いたしましたのでお知らせいたします。」）
- 主要な主張に、検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「従業員の資産形成の一助とするとともに、当社株式の取得・保有を通じて、従業員の経営参画意識の更なる向上、ならびに企業価値向上を図ることを目的としております。」）
- 会社はこの件を、将来の収益にどう結びつけているか。: 収益の柱と位置づけ（原文: 「企業価値向上を図ることを目的としております。」）
- 業績への影響について、どう書かれているか。: 業績に触れず（原文: 「本文に業績への影響に関する記載なし」）
- この発表が扱っている事柄の種類はどれか。: 資本の動き（原文: 「当社株式の取得・保有を通じて」）
- 会社の製品・サービスにとって、これはどういう新しさか。: 製品に変化なし（原文: 「従業員持株会設立のお知らせ」）
- 発表の中心にある製品・サービス・成果は、誰のものか。: 他社が当社を評価（原文: 「従業員持株会の設立は、従業員の資産形成の一助とするとともに」）
- 発表の対象が当社本体ではなく、子会社・グループ会社の事柄か。: なし（原文: 「リビン・テクノロジーズ株式会社は…従業員持株会を設立いたしました」）
- 「初」「唯一」「No.1」などの優位性の主張があるか、あるとすれば根拠は示されているか。: 優位性の主張なし（原文: 「本文に該当する主張なし」）
- 実際に使われている・売れていることを示す記載はどの程度あるか。: 利用実績の記載なし（原文: 「本文に利用実績・加入者数の記載なし」）
- 競合製品や従来手法との違いが、具体的に述べられているか。: なし（原文: 「本文に比較の記載なし」）
- この書類はどの様式で書かれているか。: プレスリリース様式（原文: 「PRESS RELEASE／報道関係者各位」）
- 評価を表す表現がどれだけ使われているか。: 一部に強調（原文: 「従業員の経営参画意識の更なる向上、ならびに企業価値向上を図る」）