# インフォネットグループ（4444） 組織変更に伴う取締役および執行役員等の管掌変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4444/disclosure/20230316531481
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-16
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/4444

## 何が変わったか

2023年4月1日付で組織名称を改称し、取締役2名と執行役員等6名の担当部門・管掌を変更する。役職の新設や退任ではなく、担当領域の組み替えである。

## 会社が挙げた理由

管掌領域の役割をより明確化し、より強固な業務執行を図るため、部門名称の改称を行う。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月16日
- 就任予定日: 2023年4月1日（組織変更に伴う管掌変更の効力発生日）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 管掌領域の役割をより明確化し、より強固な業務執行を図るため、部門名称の改称を行います。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2023年4月1日付で、Project Management & Development Division等の部門名称を改称し、品質管理部、メディアプロデュース部、カスタマーサクセス部、事業推進部、クリエイティブ部、プロダクト部、経営管理部、人事部、経営企画室等の管掌・担当を変更する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．取締役の管掌変更」「取締役執行役員」および「取締役」の管掌変更が記載されている。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長執行役員 日下部 拓也」および異動対象として「南嶋 将人」「福本 健二」等が記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．取締役の管掌変更」に2名、「３．執行役員等の異動」に6名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「2023年４月１日付の組織変更」「部門名称の改称を行います。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2023年３月16日」、異動予定日は「2023年４月１日」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023年４月１日付の組織変更」「４．異動予定日 2023年４月１日」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題は「取締役および執行役員等の管掌変更」であり、退任・辞任の記載はない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「管掌変更を下記のとおり決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「管掌領域の役割をより明確化し、より強固な業務執行を図るため」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任、辞任、健康上の理由、一身上の都合等の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「理由として「より強固な業務執行」が記載されているが、業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について「新役職および管掌」と「現役職および管掌」が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「表題および本文は「管掌変更」として記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「取締役および執行役員等について、退任ではなく新旧の管掌変更が記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「対象者の生年月日・年齢は本文に記載されていない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「対象者の所有株式数は本文に記載されていない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者欄には「取締役執行役員」「取締役」と記載されており、社外役員の記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は組織変更と管掌変更を扱っており、機関設計変更の記載はない。」）