# インフォネットグループ（4444） 子会社の役員の代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4444/disclosure/20230316531475
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-16
Komoriの読み（0-100）: 49
企業ページ: https://komori.app/company/4444

## 何が変わったか

子会社デロフトでは、山田篤氏が代表取締役に就任し、代表取締役2名を含む4名が辞任します。デロフトは取締役会設置会社から取締役非設置会社へ変更され、アイアクトでは岸本誠氏が取締役を辞任します。

## 会社が挙げた理由

退任者の辞任理由は「一身上の都合によるものであります」とされています。デロフトについては、辞任後に取締役会設置会社から取締役非設置会社へ変更すると説明されています。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2023年３月31日付
- 退任日: 2023年３月31日付
- 新任者の氏名: 山田 篤
- 新任者の新役職: 株式会社デロフト 代表取締役（同右（兼任））
- 新任者の前職: 株式会社インフォネット 執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 岸本 誠、福本 健二、江村 真人、川島 千晶
- 退任者の旧役職: 株式会社デロフト 代表取締役、株式会社デロフト 代表取締役、株式会社デロフト 取締役、株式会社デロフト 監査役
- 退任者の新役職: 辞任、辞任、辞任、辞任
- 退任理由: 一身上の都合によるものであります。
- 続投の有無: 福本健二および江村真人は株式会社インフォネット取締役を継続し、川島千晶は株式会社インフォネット執行役員を継続する。岸本誠は株式会社インフォネット代表取締役会長および株式会社アイアクト取締役も辞任する。
- 異動の理由: 一身上の都合によるものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 株式会社デロフトを取締役会設置会社から取締役非設置会社へ変更
- 機関設計の変更: 取締役会設置会社から取締役非設置会社への変更
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「子会社の代表取締役および役員の異動」／「山田 篤　代表取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新任役職は「代表取締役」であり、「社長」または「CEO」の交代に関する記載はありません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「山田篤、岸本誠、福本健二、江村真人、川島千晶の氏名が記載されています。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「取締役会設置会社から取締役非設置会社に変更いたします。」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織上の本部・部の新設、統合、廃止に関する記載はありません。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年３月16日」／「新任（2023年３月31日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「退任（2023年３月31日付）」／「一身上の都合によるものであります。」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「（２）退任」／「新役職　辞任」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「異動を行うことを決定いたしました」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合によるものであります。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「辞任の理由　一身上の都合によるものであります。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載はありません。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「山田 篤　代表取締役」／「岸本 誠　辞任」「福本 健二　辞任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧役職「株式会社インフォネット　執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「山田篤氏について、生年月日や略歴・入社年の記載はありません。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「山田篤氏の生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「山田篤氏の所有株式数に関する記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役職は代表取締役、取締役、監査役と記載されていますが、「社外」との記載はありません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: あり（原文: 「「取締役会設置会社から取締役非設置会社に変更いたします。」」）