# サーバーワークス（4434） 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4434/disclosure/20260327591347
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-27
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企業ページ: https://komori.app/company/4434

## 何が変わったか

2025年度の取締役会の実効性を評価し、実効性は十分に確保されていると確認した。後継者計画の監督や投資家との対話、重要議題の審議、役員研修などを今後の課題・対応として示した。

## 会社が挙げた理由

アンケートの集計・分析結果を踏まえ、課題抽出と今後の取り組みについて意見交換を行ったため。多様な役員のスキル・経験、事前の情報共有・説明体制、発言しやすい環境を強みとして挙げている。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: 総数5名、うち社外取締役3名
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 2025年度の取締役会実効性評価の結果と今後の課題を確認した。前回報告書からの変更点そのものはnot_disclosed

## 評価の根拠

- 取締役の員数はどの範囲か。: 6名以下（原文: 「「在任するすべての取締役５名（うち社外取締役３名）」」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「「取締役５名（うち社外取締役３名）」」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 自己評価・課題あり（原文: 「「取締役会の実効性が十分に確保されていると評価しました」「後継者計画の監督や株主・投資家のみなさまとのコミュニケーション」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「2025年度の取締役会の実効性評価の結果および今後の課題を確認しました」」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 言及なし（原文: 「「『コーポレートガバナンス・コード』に基づき」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「「後継者計画の監督や株主・投資家のみなさまとのコミュニケーション」「重要な議題にかかる審議時間・説明資料の充実」「外部機関による役員トレーニングプログラムの実施」」）