# サーバーワークス（4434） 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4434/disclosure/20240626537503
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2024-06-26
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/4434

## 何が変わったか

取締役、執行役員、従業員に対する譲渡制限付株式報酬として、普通株式6,214株を新たに発行することを決議した。株式の受け取りには金銭報酬債権の現物出資を充てる。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、取締役の業績に対する責任を明確化し、取締役報酬の透明性を高めるため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
- 発行・処分する株式数: 普通株式 6,214株（新株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき3,190円
- 発行価額の総額: 19,822,660円
- 調達する資金の額: 払込金額の総額 19,822,660円、差引手取概算額 not_disclosed（現物出資による）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed（本制度に基づき支給された金銭報酬債権の全部を現物出資）
- 払込期日: 2024年7月26日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない。対象取締役は2024年7月26日から退任・退職等まで（一定の場合は2025年6月1日到来直後まで）、対象執行役員等は2024年7月26日から2025年7月26日まで保有する。
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2024年6月25日の東京証券取引所における当社普通株式の終値3,190円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 対象取締役：2024年7月26日から当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任・退職する日まで（一定の場合は2025年6月1日到来直後まで）。対象執行役員等：2024年7月26日から2025年7月26日まで。
- 譲渡制限の解除条件: 対象取締役：払込期日の直前の定時株主総会の日から翌年の定時株主総会の日まで継続して当社の取締役、執行役員又は従業員の地位にあること。死亡その他取締役会が正当と認める理由による退任・退職の場合は、在籍月数に応じて一部解除。対象執行役員等：譲渡制限期間中、当社の執行役員若しくは従業員又は当社子会社の取締役、監査役若しくは従業員の地位に継続してあること。
- 無償取得の事由: 譲渡制限期間の満了時に譲渡制限が解除されていない本割当株式を会社が当然に無償で取得する。
- 対象者の区分と人数: 取締役2名・3,708株、執行役員3名・1,566株、従業員1名・940株
- 株式報酬の総額: 金銭報酬債権合計19,822,660円
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 本新株発行による業績への影響についての記載はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「本日開催の取締役会において…本新株発行を行うことについて決議いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての新株式発行」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において…決議いたしましたので、お知らせいたします」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「第何回発行、発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載なし」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「金銭報酬債権合計19,822,660円」「発行総額19,822,660円」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「支給された金銭報酬債権を出資財産として行われるもの」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「取締役2名、執行役員3名及び従業員1名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「本制度の目的、各本付与対象者の職責の範囲その他諸般の事情を勘案し」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 2〜5者（原文: 「取締役2名、執行役員3名、従業員1名」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 概要の記載のみ（原文: 「割当予定先の区分・人数の記載のみ」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「取締役2名、執行役員3名及び従業員1名」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「2024年6月25日の…終値である3,190円」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「1株につき3,190円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「普通株式6,214株の新株式発行」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならない」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 退任まで譲渡不可（原文: 「当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれも退任又は退職する日までの間」「継続して…地位にあることを条件」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「2022年5月27日開催の第23回定時株主総会において…ご承認をいただいております」）