# クライアントニーズに適合した優秀なスタッフの確保難｜ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（4433）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「今後雇用情勢の変化などによりクライアントニーズに適合した優秀な人材が確保できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 人手不足という構造的事実とは別に、必要な人材を確保できないことによる業績影響がリスクとして明示された。 (https://komori.app/company/4433/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「現在、友人紹介キャンペーンなどのインセンティブ支払による人材の確保など各種施策を実施しておりますが、今後雇用情勢の変化などによりクライアントニーズに適合した優秀な人材が確保できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 優秀なスタッフ確保のリスクを維持しつつ、友人紹介キャンペーン等の具体的な確保施策を記載している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「現在、友人紹介キャンペーンなどのインセンティブ支払による人材の確保など各種施策を実施しておりますが、今後雇用情勢の変化などによりクライアントニーズに適合した優秀な人材が確保できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。」 — 優秀なスタッフ確保のリスクと、友人紹介キャンペーン等の確保施策を再確認している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2020-fy)