# 雇用機会・新規事業創出を通じた社会課題解決と持続可能な社会への貢献｜ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（4433）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」 — 雇用機会や新規事業の創出を社会課題の解決と持続可能な社会の実現に結び付ける姿勢が、テーマとして初めて記載された。 (https://komori.app/company/4433/filing/2020-q2)
- FY2021-Q2 再掲 「コロナ禍における新常態（ニューノーマル）が定着し、従来の生活様式や働き方を変えていく必要が高まるなか、「マーケティングの未来創造企業グループ」として、各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」 — 雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2020-q3)
- FY2021-Q3 再掲 「各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」 — 雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2021-q1)
- FY2021 再掲 「コロナ禍における新常態（ニューノーマル）が定着し、従来の生活様式や働き方を変えていく必要が高まるなか、「マーケティングの未来創造企業グループ」として、各事業会社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいりました。」 — 雇用機会・新規事業の創出を通じて社会課題の解決と持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を再確認している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「各社が持つ専門性の高度化を図るとともに、外部リソースも活用した事業シナジーの最大化に取り組むことで、雇用機会や新たな事業を創出し、社会的な課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向け貢献してまいります。」 — 雇用機会や新たな事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 再掲 「また、ＥＳＧ／ＳＤＧｓの取り組みにおいて、地域振興への貢献、開発途上国の発展等に資する活動を行いました。」 — 地域振興や開発途上国の発展に資する活動を通じて、ＥＳＧ／ＳＤＧｓへの取り組みを継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 前進 「また、ＥＳＧ／ＳＤＧｓの取り組みにおいて、ＴＣＦＤ提言を踏まえた世界的な気候変動にかかる長期的な事業機会やリスクの検討・評価等、サステナビリティを踏まえた当社グループの戦略策定や事業開発に取り組んでおり、当社グループ初となる「ＴＣＦＤ　Ｒｅｐｏｒｔ ２０２２」を発行しました。」 — 従来の社会課題・持続可能性への取り組みに加え、気候変動の事業機会・リスクの検討評価、戦略策定・事業開発を進め、初のＴＣＦＤレポートを発行した。 (https://komori.app/company/4433/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「また、ＥＳＧ／ＳＤＧｓの取り組みにおいて、ＴＣＦＤ提言を踏まえた世界的な気候変動にかかる長期的な事業機会やリスクの検討・評価等、サステナビリティを踏まえた当社グループの戦略策定や事業開発に取り組んでおり、当社グループ初となる「ＴＣＦＤ　Ｒｅｐｏｒｔ　２０２２」を発行しました。」 — 気候変動に関する長期的な事業機会・リスクの検討評価、サステナビリティを踏まえた戦略策定・事業開発、初のＴＣＦＤレポート発行を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2022-q3)
- FY2023-Q3 前進 「また、ステークホルダーとの「つながり」を重視する観点から、当社グループの経済的価値・社会的価値の創造のための各種取組みを十分ご理解いただくため、当社グループ初となる「ＴＣＦＤ　Ｒｅｐｏｒｔ　２０２２」および「ヒトコムレポート　統合報告書」を発行いたしました。」 — 従来のＴＣＦＤレポートに加え、当社グループ初の統合報告書を発行し、ステークホルダーへの経済的価値・社会的価値の説明を具体化した。 (https://komori.app/company/4433/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」 — 雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2023-q3)
- FY2024-Q3 再掲 「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」 — 雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2024-q1)
- FY2025-H1 再掲 「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」 — 雇用機会や新規事業の創出を通じて社会課題を解決し、持続可能な社会の実現に貢献する姿勢を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2024-h1)
- FY2025 再定義 「当社グループは、人と人、あるいは、サービスや仕事と人を結び付けることで、社会の課題や悩みを解決する「絆」ビジネスを展開し、より良い社会を形成することを使命としております。」 — 従来の雇用機会・新規事業創出による社会課題解決という方針を、「絆」ビジネス及び「誰ひとり取りこぼしのない持続可能な『絆』社会の創造と貢献」という使命として整理した。 (https://komori.app/company/4433/filing/2024-fy)
- 2026-07-15 再掲 「これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会の実現に向けて貢献してまいります。」 — 雇用機会や新規事業の創出を通じた社会課題の解決と持続可能な社会への貢献を再確認している。 (https://komori.app/company/4433/disclosure/20260714592684)