# グループ横断の内部統制・コンプライアンス・リスク管理体制｜ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス（4433）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、他の業務執行部門から独立した代表取締役社長直轄の内部監査室による内部監査を実施するものとします。また、内部監査室を設置するとともに、コンプライアンスの統括責任部署としてコンプライアンス室を設置します。」 — 内部監査室、コンプライアンス室、内部統制委員会、グループ社長会議等を通じたグループ横断の管理体制が詳細に記載された。 (https://komori.app/company/4433/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「グループ社長会議は、代表取締役社長の安井豊明及び子会社の代表取締役で構成され、原則毎月１回グループ全体及び子会社各社の直近の事業環境・事業リスク・業績動向の分析・検討や今後の事業戦略等の重要事項の協議・情報共有を図っております。」 — グループ社長会議、内部監査室、コンプライアンス室等によるグループ横断の統制・リスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「グループ社長会議は、代表取締役社長の安井豊明及び子会社の代表取締役で構成され、原則毎月１回グループ全体及び子会社各社の直近の事業環境・事業リスク・業績動向の分析・検討や今後の事業戦略等の重要事項の協議・情報共有を図っております。」 — グループ社長会議、内部監査室、コンプライアンス室等を通じたグループ横断の統制・リスク管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2020-fy)
- FY2025 再掲 「グループ社長会議は、代表取締役社長グループCEOの安井豊明及び子会社の代表取締役で構成され、原則毎月１回グループ全体及び子会社各社の直近の事業環境・事業リスク・業績動向の分析・検討や今後の事業戦略等の重要事項の協議・情報共有を図っております。」 — グループ社長会議、内部監査室、コンプライアンス室等によるグループ横断の統制・リスク管理を継続している。 (https://komori.app/company/4433/filing/2024-fy)