# スマレジ（4431） 取締役及び執行役員等に対する譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式報酬等としての自己株式の処分に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4431/disclosure/20230727528018
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2023-07-27
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企業ページ: https://komori.app/company/4431

## 何が変わったか

取締役、執行役員その他の従業員に対する株式報酬として、会社が保有する自己株式31,600株を処分することを決議した。内訳は、譲渡制限付株式12,000株と、業績連動型株式19,600株である。

## 会社が挙げた理由

当社の企業価値の持続的な向上への貢献意欲を高め、株主との価値共有を進めるため。また、対象者の業績、職責の範囲、昨年度の業績目標達成度などを勘案して株式を付与するため。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式報酬等としての自己株式の処分
- 発行・処分する株式数: {"自己株式":"31,600株（譲渡制限付株式12,000株、事後交付型業績連動型株式19,600株）"}
- 発行価額・処分価額: 1株につき2,095円
- 発行価額の総額: 66,202,000円
- 調達する資金の額: 本金銭報酬債権等の全部を現物出資するため、払込金額の総額66,202,000円、差引手取概算額not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2023年8月25日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed（自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2023年7月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における当社普通株式の終値2,095円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2023年8月25日から2025年9月1日まで（譲渡制限付株式）
- 譲渡制限の解除条件: RS割当対象者が譲渡制限期間中継続して当社の執行役員その他の従業員の地位にあることを条件として、期間満了時に本割当株式（RS）の全部を解除する。正当な理由により地位を喪失した場合は、2023年8月から喪失の日を含む月までの月数を24で除した数を基準に一部解除する。
- 無償取得の事由: 譲渡制限期間満了時その他契約書に定める所定の時点で、譲渡制限が解除されていない本割当株式（RS）を会社が当然に無償取得する。
- 対象者の区分と人数: [object Object]、[object Object]
- 株式報酬の総額: 金銭（報酬）債権合計66,202,000円（RS25,140,000円、PSU41,062,000円）
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 本自己株式処分による業績への影響についての記載はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「取締役及び執行役員等に対する譲渡制限付株式及び事後交付型業績連動型株式報酬等としての自己株式の処分」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において、以下のとおり…自己株式の処分…を行うことについて決議いたしました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…自己株式の処分…を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします」」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「処分概要には処分株式数31,600株の記載はあるが、発行後の発行済株式総数の記載はない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2021年6月28日付け…譲渡制限付株式報酬制度及び事後交付型業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせのとおり」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「企業価値の持続的な向上への貢献意欲を従来以上に高めると共に、株主の皆様と一層の価値共有を進めることを目的」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「処分価額の総額 66,202,000円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「本金銭報酬債権等の全部を現物出資財産として払込み、本割当株式を引き受ける」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「割当予定先 取締役5名…執行役員その他の従業員28名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「本RS制度に基づき、当社の従業員24名に対し」及び「本PSU制度に基づき…当社の取締役5名及び…従業員5名に対し」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「取締役5名10,800株」「執行役員その他の従業員28名20,800株」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「本金銭報酬債権等の全部を現物出資財産として払込み」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社の取締役5名及び当社の執行役員その他の従業員5名」「当社の従業員24名」」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「「2023年7月26日…の…普通株式の終値である2,095円」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「処分価額 1株につき2,095円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「自己株式の処分」」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「「昨年度の業績目標達成度に応じ」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会決議により」」）