# 内部留保と安定的・継続的な株主還元の両立｜東海ソフト（4430）の変遷 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4430/threads/cc024875cf5e 企業ページ: https://komori.app/company/4430 ## 経過 - FY2019 初出 「将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績向上に応じて継続的かつ安定的な利益還元を行っていくことを基本方針としております。」 — 内部留保は技術者の採用・教育、新技術・新事業の研究開発に充当する方針で、当期配当は1株当たり25円。 (https://komori.app/company/4430/filing/2018-fy) - FY2020-Q2 再掲 「剰余金の配当による58,418千円の減少があった一方、四半期純利益の計上による180,933千円の増加等によるものであります。」 — 当第2四半期累計期間に配当を実施したことを記載しており、継続的な利益還元の実績を確認できる。 (https://komori.app/company/4430/filing/2019-q2) - FY2020 その他 「当社の事業活動により生じた利益につきましては、手元資金、成長投資、株主還元の順に優先順位を置きながら当社の事業環境や成長ステージを考慮しつつバランスよく運用・活用してまいります。株主還元につきましては、手元資金、成長投資を優先させた上で配当性向の目標を20～30％とし、安定的な株主還元に努めて参ります。」 — 従来の安定還元方針に、手元資金・成長投資・株主還元の優先順位と配当性向20～30％という具体的な目安を追加している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2019-fy) - FY2021-Q1 再掲 「2020年６月11日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 2020年5月31日を基準日として、1株当たり15円、総額73,800千円の配当を実施し、安定的な株主還元の実績を示している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2020-q1) - FY2021-Q3 再掲 「2020年６月11日取締役会　普通株式　73,800　15　2020年５月31日　2020年８月31日　利益剰余金」 — 1株当たり15円、総額73,800千円の配当実施を記載し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2020-q3) - FY2021 再掲 「株主還元につきましては、手元資金、成長投資を優先させた上で配当性向の目標を20～30％とし、安定的な株主還元に努めて参ります。」 — 手元資金・成長投資を優先した上で配当性向20～30％を目標とする方針を再確認し、当期は1株当たり15円、配当性向18.3％の配当を決定している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2020-fy) - FY2022-Q1 再掲 「2021年６月11日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 1株当たり15円、総額73,800千円の配当を決議し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2021-q1) - FY2022-Q3 再掲 「2021年６月11日取締役会　普通株式　73,800　15　2021年５月31日　2021年８月30日　利益剰余金」 — 1株当たり15円、総額73,800千円の配当を実施し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2021-q3) - FY2022 前進 「当事業年度における取得自己株式　175,800株　170,877,600円」 — 安定的な配当方針に加え、取締役会決議に基づきToSTNeT-3で175,800株の自己株式を取得した。期末配当は1株当たり16円、配当性向は17.7％であった。 (https://komori.app/company/4430/filing/2021-fy) - FY2023-Q1 再掲 「2022年６月14日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 1株当たり16円、総額75,907千円の配当を実施し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2022-q1) - FY2023 前進 「当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき当期の業績及び中長期計画を勘案した結果、１株当たり30円の期末配当とすることを決定いたしました。これにより当事業年度の配当性向は22.9％となりました。」 — 内部留保・成長投資を優先した上で配当性向20～30％を目標とする方針の下、1株当たり配当額を前期の16円から30円へ増額し、配当性向は22.9％となった。 (https://komori.app/company/4430/filing/2022-fy) - FY2024-Q1 前進 「2023年７月14日開催の取締役会において、次の通り剰余金の配当を行うことを決議いたしました。」 — 前期に決定した1株当たり30円の配当について、2023年8月31日に総額142,834千円の支払いを実施し、増額後の株主還元を実行した。 (https://komori.app/company/4430/filing/2023-q1) - FY2024-Q3 再掲 「2023年７月14日開催の取締役会　普通株式　142,834　30　2023年５月31日　2023年８月31日　利益剰余金」 — 1株当たり30円、総額142,834千円の配当を実施し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2023-q3) - FY2024 前進 「当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき当期の業績及び中長期計画を勘案した結果、１株当たり47円の期末配当とすることを決定いたしました。これにより当事業年度の配当性向は30.4％となりました。」 — 内部留保・成長投資を優先した上で配当性向20～30％を目標とする方針の下、1株当たり配当額を30円から47円へ増額し、配当性向は30.4％となった。 (https://komori.app/company/4430/filing/2023-fy) - FY2025-H1 再掲 「（イ）配当金の総額…………………………………224,240千円 （ロ）１株当たりの金額……………………………47円00銭」 — 前事業年度に決定した1株当たり47円の配当を実施し、安定的な株主還元の実績を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/filing/2024-h1) - FY2025 前進 「当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき当期の連結業績及び中長期計画を勘案した結果、１株当たり55円の期末配当とすることを決定いたしました。これにより当事業年度の配当性向は30.9％となりました。」 — 安定的な株主還元方針の下、1株当たり配当額を前期の47円から55円へ増額し、配当性向は30.9％となった。 (https://komori.app/company/4430/filing/2024-fy) - 2026-04-10 前進 「2026年５月期（予想） 60.00 60.00」 — 年間配当予想を1株当たり55円から60円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260410501637) - 2026-04-10 前進 「これにより、１株当たりの年間配当金は合計 60 円となり、前期実績対比５円の増配を予想しております。」 — 配当予想を1株当たり57円から60円へ引き上げ、前期実績55円に対して増配を見込んでいる。安定的な配当の継続を基本方針とする記載も継続している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260410501641) - 2026-04-10 前進 「今後も安定的な配当の継続を基本方針として参ります。」 — 年間配当予想を1株当たり57円から60円へ増額し、安定的な配当継続方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260410501644) - 2026-07-14 前進 「当社の剰余金の配当等につきましては、永続的かつ安定的な事業基盤を確立し、株主の皆様に対する利益還元を安定的に継続していくことを基本方針として、当社の剰余金の配当等につきましては、中長期的な成長に向けた投資及び財務基盤の健全性とのバランスを勘案して決定しております。」 — 安定的・継続的な株主還元方針を再確認したうえで、2026年5月期の1株当たり期末配当を前回予想の60円から65円へ増額し、前期実績の55円も上回った。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260714593048) - 2026-07-14 前進 「2026年５月期 － 0.00 － 65.00 65.00 311 32.6 4.8 2027年５月期（予想） － 0.00 － 67.00 67.00 35.7」 — 年間配当は前期の55円から65円へ増額され、2027年5月期も67円を予想しており、株主還元の実績及び予想が上昇している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260714593137) - 2026-07-14 前進 「2027年５月期についても増配を予定しております。」 — 1株当たり配当は2026年5月期実績65円から2027年5月期予想67円へ増額され、配当性向予想は35.7％となっている。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260714593152) - 2026-07-31 前進 「当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、１株当たり65円といたしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定的に還元する方針の下、1株当たり配当額が55円から65円へ増加している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260730503773) - FY2026 引き上げ 「将来の事業展開及び経営基盤の強化に必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を基本方針としております。また、持続的な利益成長を通じた株主還元の充実を図ると共に、連結配当性向40％を目標とし、利益成長及びキャッシュ創出力の向上に応じて還元水準を段階的に高めて参ります。」 — 従来の配当性向20～30％を目標とする安定還元方針から、累進配当を基本方針とし、連結配当性向40％を目標とする方針へ引き上げている。なお、当期の1株当たり配当は65円となった。 (https://komori.app/company/4430/filing/2025-fy) - 2026-08-27 再掲 「当社は、累進配当を基本方針とし、持続的な利益成長を通じて株主還元の充実を図ります。中期経営計画の最終年度に連結配当性向40%以上を目標とし、利益成長とキャッシュ創出力の向上に応じて、還元水準を段階的に高めてまいります。」 — 累進配当を基本方針とし、連結配当性向40％以上を目標とする株主還元方針を中期経営計画で再確認している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20260826526650) - 2026-10-09 引き上げ 「安定的かつ継続的な株主還元拡充（配当金67円）」 — 今期の配当金を67円とする目標を掲げ、前期実績65円からの株主還元拡充を示している。 (https://komori.app/company/4430/disclosure/20261009548626)