# 性別・年齢・国籍によらない適材適所の人材配置方針｜リックソフト（4429）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、性別や年齢、国籍に関わらず、能力や適性に応じて、管理職への登用も含め、適材適所で配置していく方針です。」 — 性別・年齢・国籍にかかわらず、能力・適性に応じて配置する人材の多様性に関する方針を初めて記載している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、性別や年齢、国籍に関わらず、能力や適性に応じて、管理職への登用も含め、適材適所で配置していく方針です。」 — 性別・年齢・国籍にかかわらず、能力・適性に応じて配置する人材配置方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2024-fy)