# 売上高成長率・EPS成長率に連動した役員報酬｜リックソフト（4429）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「指標としては、会社の成長と株主利益を考慮し、売上高成長率とEPS（１株当たり利益）成長率の２つを採用しております。」 — 取締役の業績連動報酬の指標として、売上高成長率とEPS成長率を採用している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「指標としては、会社の成長と株主利益を考慮し、売上高成長率とEPS（１株当たり利益）成長率の２つを採用しております。」 — 役員報酬の業績連動指標として売上高成長率とEPS成長率を採用する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「指標としては、会社の成長と株主利益を考慮し、売上高成長率とEPS（１株当たり利益）成長率の２つを採用しております。」 — 役員報酬の業績連動指標として売上高成長率とEPS成長率を採用する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「指標としては、会社の成長と株主利益を考慮し、売上高成長率とEPS（１株当たり利益）成長率の２つを採用しております。」 — 役員報酬の業績連動指標として売上高成長率とEPS成長率を採用する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「指標としては、会社の成長と株主利益を考慮し、売上高成長率とEPS（１株当たり利益）成長率の２つを採用しております。」 — 役員報酬の業績連動指標として売上高成長率とEPS成長率を採用する方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4429/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「さらに、取締役（監査等委員である取締役および社外取締役を除く）に対しては、これらに加えて非金銭報酬である譲渡制限付株式報酬を支給する体系としております。」 — 売上高成長率とEPS成長率に連動する報酬方針に加え、業務執行取締役向けの譲渡制限付株式報酬を報酬体系に組み込んでいる。 (https://komori.app/company/4429/filing/2025-fy)
- 2026-05-28 前進 「当社は、2025年４月14日開催の取締役会において、当社の取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。以下「対象取締役」といいます。）に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、対象取締役を対象とする新たな報酬制度として、譲渡制限付株式報酬制度（以下「本制度」といいます。）を導入することを決議しました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、制度導入方針の記載から、対象取締役2名への合計12,398株の無償交付を決議する具体的な運用段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/4429/disclosure/20260528551689)